株式会社ブレイブハート 【東京／未経験歓迎】営業職／兼企画職　◆経営企画や人事に携われる／近年業績右肩上がりの成長企業

【東京／未経験歓迎】営業職／兼企画職　◆経営企画や人事に携われる／近年業績右肩上がりの成長企業

【◆ノルマなし／経営企画、新規事業創出や採用・人事企画など事業の中枢に関われます◆キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】
■業務内容：
エンジニアの方のフォローやコーディネート業務、お取引のあるお客様に対して新たなニーズのヒアリングとそれに対する提案などの営業業務をご担当頂きます。その上で、会社の方針や制度設計、新規事業創出、採用など経営や人事に関わる会社の中枢機能の業務も希望により担当頂きます。
■業務詳細：
〇営業
・顧客：誰もが知る大企業などをメインクライアントとしつつ、希望に応じて地域密着型の営業も可能な幅広い営業スタイルを確立できます
・既存顧客95％：直近引き合い多く既存営業メインになります
・エリア：関東地域（首都圏メイン）
ただの物売り営業ではなく、顧客企業や同社エンジニアの課題・要望に対して提案を行う課題解決型営業となります。
〇他業務
5対5～7対3程の割合で営業業務と兼任頂きます。内容としては経営企画や人事業務の中で自身の希望と会社の状況に合わせ業務をお任せ致します。
■教育環境：
経験者は、自身のスタイルを尊重します。業界・職種未経験の方は、先輩社員が一緒について営業同行やOJTから始めていき、個人に合わせて一人立ちの支援を行います。
■当社の魅力：
人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。
■社風：
毎月の全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・IT業界や営業に挑戦したい方

■歓迎条件：
・IT業界の営業経験者
※事業成長フェーズの企業で自らが企業の拡大に貢献していきたい方大歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F
勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：25時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
250万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,080円～320,000円

＜月給＞
178,080円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格受験手当
■資格受験費用半額負担
※外部研修や書籍の購入補助は行っています。

＜その他補足＞
【ベンチャー企業には珍しい！こんな手当もあります！】
■全額会社負担の社員旅行や、飲み会あり
■確定拠出年金（401K）
■育休・産休制度（取得、復帰率：100％）
■iPhone貸与
■パソコンの貸出
■外部研修制度（平日の日中に業務として扱います）
■3つの福利厚生団体に加入
　（ホテル割引やテーマパーク割引、レンタカー、カラオケと沢山のお得なものがあります！）
■昇給1回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月後から支給、10日～）