更新日 : 2024/3/29(金)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社ブレイブハート 【東京/未経験歓迎】インフラエンジニア ※希望に沿った案件をアサイン/外部研修など教育体制◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京/未経験歓迎】インフラエンジニア ※希望に沿った案件をアサイン/外部研修など教育体制◎

【未経験者の入社実績多数/希望の案件選択が可能/勉強会や外部研修など教育体制充実/幅広いキャリアパス/資格手当、住宅手当等も充実】
■職務の特徴:
上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100%エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。(待機期間中も給与満額支給)
■業務内容:
経験や志向性に応じて、下記の様な当社が請け負うインフラ案件をお任せ致します。
例)
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・システムリプレース時の要件定義、機器構成検討、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 等
■教育環境:
未経験や経験が浅い方には、入社後、勉強会の参加や外部の研修ツールから興味のあるものを受講して頂きます。また、難易度の低い案件からアサインをしていくのでご安心ください。
■組織構成:
エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。
■当社の魅力:
人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。
■社風:
毎月の全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種不問>
■必須要件:
・未経験からITエンジニアを目指したい方  
※未経験者の採用実績多数ございます。

■歓迎条件
・ITの知識をお持ちの方(自己学習などでITの勉強をされていた方/IT系の学部出身の方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F
勤務地最寄駅:有楽町線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先により変動の可能性あり。
■平均残業:月10~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
280万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):166,000円~266,000円

<月給>
166,000円~266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格受験手当
■資格受験費用半額負担
※外部研修や書籍の購入補助は行っています。

<その他補足>
■扶養手当、書籍手当、技術手当、役職手当
■企業型確定拠出年金(401K)
■退職金積立制度
■社員表彰制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔給付金
■フィットネス・レジャー割引
■半日有給制度
■各種イベント:BBQ大会、社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動
■その他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により、有給日数変動有)、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・IT(情報技術)事業の企画、設計、開発、構築、運用、保守、管理及びコンサルティング業務
・IT(情報技術)事業に関する技術者の派遣
・上記を統合して提供するシステムインテグレーション事業
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F
設立
1991年8月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.brave-heart.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977390

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