株式会社デンソーワイズテック

企業情報を詳しく見る

【岐阜県可児市】製造改善業務◇デンソー100%出資子会社／フレックス・正社員／製造業の経験者歓迎◎

【岐阜県可児市】製造改善業務◇デンソー100%出資子会社／フレックス・正社員／製造業の経験者歓迎◎

～デンソー100%出資子会社／売上高284億円の自動車用電装部品製造メーカー／製造業での経験を活かしてキャリアチェンジも可能◎～

■業務内容：
・生産性向上案立案から導入（情報収集、提案活動、現場実践、教育）
・シンプルなルールで現場がわかりやすく、効率よく生産する方法を考え、導入
・効率の良い方法に合わせた作業環境整備（作業台等の製作）

■業務のやりがい：
自ら得た情報、関係部署から得た情報から、生産性向上に繋がる方法、施策を提案し実施（検討から導入）することと、現場の姿と、数値の変化の達成感があります。

■特徴：
設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適』を導き出す広い視野や、多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。

■社風：
・当社は一つひとつの組織が5～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。
・また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

■今後の事業展開について：
当社は、ワイヤーハーネスの生産事業から始まりました。クルマの安全・環境・快適・利便性等が飛躍的に向上する中、センサ事業が拡大し、現在では当社の主力事業にまで成長しました。
センサ事業は近い将来、『自動運転』を視野に入れた自動車のパラダイムシフトによって更なる成長を見込んでおり、より強固な経営体制を構築していきます。

■当社について：
・デンソーのセンサ事業を担当するグループ会社として、車載センサおよび周辺機器を製造しています。
・自動運転が当たり前になる未来のクルマを支える製品を提供し、更なる技術発展を担う一員として社会の発展に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業で組立て検査業務経験をお持ちの方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一般的なPC操作ができる方（Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・自動車部品業界での改善業務経験

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：岐阜県可児市姫ケ丘3丁目1
勤務地最寄駅：JR太多線／下切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に三重県の東員工場への転勤が発生する可能性があります。
※家庭状況により相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:25
フレキシブルタイム：7:25～10:10、15:25～21:55
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：デンソー健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）※65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■デンソーグループ持株会制度
■デンソー団体総合保障保険、デンソー団体自動車保険
■車両紹介制度
■デンソー保養所
■オータムフェスタ（バーベキュー大会やゲーム等で従業員や家族のコミュニケーションを深めています）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW・夏季休暇・年末年始（各9日程度の連休）、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇　等