京王不動産株式会社 【神奈川／未経験歓迎】売買仲介営業※平均残業月14h程度／転居を伴う転勤なし／京王沿線沿いに強み

【神奈川／未経験歓迎】売買仲介営業※平均残業月14h程度／転居を伴う転勤なし／京王沿線沿いに強み

【平均残業月14時間程度でワークライフバランスがとりやすい／(火)(水)休み／退職金制度あり／借上社宅制度有（上限6万）／京王グループの安定基盤あり】

■担当業務：
京王グループの総合不動産企業である当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。購入・売却・相続・資産活用等の不動産コンサルティング業務を担い、買い手と売り手のサポート役を担ってい頂きます。
インターネットやチラシを見たお客さまからのお問い合わせや、相談に対する営業や、業者間や士業ネットワークの構築を進めています。

■就業環境：
・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台には退社しています。
・月残業も14時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。
・休日はしっかり休んで頂く方針で、有給取得や休日出勤の振替休日等の取得促進しています。

■詳細：
マンション・戸建て・土地などの不動産の購入・売却を検討中のお客様に対して、物件査定からお客様へのご提案、契約締結から引き渡し、その後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。
まず売主からの売却依頼を受けて同物件の査定を行います。
その後その物件が成約へと結びつく様、現在の市場感からの価格決定・過去成約物件事例等を基にした売却コンサルティング、そして物件の特性を活かした営業活動の企画を行います。

■組織構成：
営業所あたり10名程が在籍、営業職は４～6名程で構成されています。
※20～50代まで幅広い年代活躍中。
■勤務地：
神奈川：橋本
東京：
市ヶ谷営業所/笹塚営業所/永福町営業所/吉祥寺営業所/千歳烏山営業所/調布営業所/府中営業所/桜ヶ丘営業所/高幡営業所/めじろ台営業所/多摩センター営業所のいずれか。

■賞与・表彰金：
※賞与：年2回、業績により支給されます。
※表彰金：四半期ごとにインセンティブとして支給。
※正社員登用後

■福利厚生：
・借上社宅（家賃半額補助/上限60,000円）※最長8年利用可
・京王共済組合、京王グループ社員優待割引、京王社員クラブの利用可
・資格手当：宅建／年12万円支給など　他多数

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
※ご興味のある方はぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
各営業所（神奈川）
住所：神奈川県
勤務地最寄駅：京王線／各駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
各営業所への異動はあります。
転居が伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均14時間程度/月※会社としても残業をしない業務遂行を推奨しています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
営業成績達目標成で正社員登用※契約社員入社の9割近くが正社員登用実績あり

＜予定年収＞
418万円～432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～310,000円

＜月給＞
300,000円～310,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により考慮
※正社員登用後の給与は別途設定
■昇給年1回、賞与年2回（賞与時に資格手当支給)
■表彰金：四半期ごとにインセンティブとして支給。
■モデル年収：569万円（31歳4年目主任　扶養家族2人）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員登用後
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士保有者資格手当あり(+10,000円/月)
■資格取得支援制度（通学講座、受験費用補助など）
■階層別研修など

＜その他補足＞
■京王共済組合
■京王グループ社員優待割引
■京王社員クラブの利用
■資格手当：宅建

以下正社員登用後
■扶養手当：扶養1名（月額20,000円支給）、2名（月額24,000円支給）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■持株積立
■永年勤続表彰
■借上社宅：会社指定物件で家賃半額補助/上限60,000円）※最長8年利用可
■保存年休
■各種表彰制度（四半期ごとの表彰制度など）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日（毎週火・水定休）
指定休暇年間17日間（GW/夏季/年末年始等）、慶弔休暇、年次有給休暇+保存年休