株式会社ホンダカーズ三重

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【三重県南勢】自動車整備士～三重県下最大規模ホンダ車ディーラー／残業平均13時間／土日休取得可～

【三重県南勢】自動車整備士～三重県下最大規模ホンダ車ディーラー／残業平均13時間／土日休取得可～

～伊勢市を中心とした南勢エリア配属です！／働き方◎残業平均13時間・定休日＋希望休取得・有休も取得しやすい環境／実力評価でしっかり給与に反映されます！～
■担当業務：
自動車整備士として、下記業務を行っていただきます。
・車検・定期点検・オイル交換・納期前点検
・事故や故障による整備・修理など
・自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換など
・顧客の接客対応・アドバイス業務
・概算見積書
同社では、整備だけではなくお客様からお車の状況を整備士が自ら確認をし、修理・メンテナンスした内容をを伝えていただきます。明るくお客様対応をしていただきたいです。
■組織構成：
現在同社は24店舗466名で運営しております。その内、自動車整備士は40%を占めております。各店舗営業の1.5倍の人数の整備士が所属しており、一番多い店舗では18名から一番少ない店舗では約5名が所属しております。
■評価・キャリアステップについて：
年齢に関係なく評価を受けられる職場です。評価基準としては、普段の勤務態度に加え同社が推奨している資格取得になります。事例として、20代で工場長になった方もいらっしゃいます。
キャリアステップとしては、チーフ⇒主任⇒工場長→サービス部長とステップアップができます。
入社時の年収はどうしてもスキルが分からない状況での設定になりますが、入社後に実力を発揮していただければ一気に昇給していきます。
■はたらき方：
会社として効率よく実績を上げることを重視しているためダラダラお店の明かりをつけておくということをしておりません。そのため平均の残業時間が13時間程と少ないです。
またお休みはお店の定休日である毎週水曜と第二火曜以外に月3～4日ほど自分で休みを決められる希望休があります。定休日に合わせて連休を取ったり、月に1～2回は土日で休みを取ったりすることも可能です。
工場長や店長も予定があれば土日に休みを取得します。希望休は前月中に希望を出し決定しておりますが急遽休みを変更したい場合は変更届け出変えることも出来ます。また、有休もとりやすい雰囲気で趣味やご家族の予定などで皆さん取得しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
玉城町
住所：三重県 三重県度会郡玉城町井倉字溝端１１８－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
伊勢神社口店
住所：三重県伊勢市小木町６３２－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
伊勢小俣店
住所：三重県伊勢市小俣町宮前683
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
記載店舗他、南勢エリアで配属となります。

＜転勤＞
当面なし
引っ越しを伴う異動は原則発生いたしません。

＜勤務時間＞
9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は店舗によって異なりますが、全体平均は13時間／月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～240,000円
その他固定手当/月：34,000円～62,000円

＜月給＞
159,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：2級整備士手当1万2000円、生活給2万2000円～5万円)
※前職の経験を考慮し決定します。
■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）
■モデル年収：
460万円／27歳／入社3年目
560万円／25歳／入社3年目
650万円／37歳／入社4年目


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定よる
家族手当：会社規定による
住宅手当：世帯主1万円、準世帯8000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。


＜その他補足＞
■各種手当充実（残業、資格、役職、生活応援、休日出勤）
■通勤用自家用車従業員購入制度
■車両貸与
■結婚、出産祝金制度
■傷病、死亡見舞金
■インセンティブ制
■インフルエンザ予防接種助成
■保養所
■社員旅行（グアム、台湾等）
■ワンメイクレース活動
■子供サッカー教室
■海外研修
■スポーツ大会、BBQ
■時短勤務制度

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

週休2日制（第2火曜日、水曜定休、その他カレンダーによる）、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇