株式会社アスタラビスタ 【福岡・佐賀】スーパー「アスタラビスタ」の店長・バイヤー候補～地元に貢献したい方歓迎！連休取得可能～

【福岡・佐賀】スーパー「アスタラビスタ」の店長・バイヤー候補～地元に貢献したい方歓迎！連休取得可能～

◆◇◆◇地域密着型スーパー「アスタラビスタ」での店長候補/スーパー・バイヤーとしての経験者歓迎！/売り場演出や店舗施策立案など裁量大きくお任せ！/月残業20時間ほど/ご自宅から通える店舗に配属◇◆◇◆

■職務内容詳細：
～今後新店舗出店の構想もあり、社内体制を強化していくための増員採用となります～
入社後は部門担当者からスタートし、仕事の流れやシフト作成など、店長として必要な業務を覚えていただきます。
早い方で半年～1年程で店次長（副店長）、1年～2年程で店長をお任せします。
ゆくゆくは、バイヤーとしてのキャリアパスも可能です！
＜店長の仕事内容＞
・売場演出やマーチャンダイジング
・店舗施策や週末に提供する特価商品の立案
・各コーナー担当者との打ちあわせや作業フォロー
・売上やシフト管理、スタッフ教育　等
＜バイヤーの仕事内容＞
・担当部門の商品仕入
・商品開発、新規商品導入
・売上、数値管理　など
※経験、能力によってお任せする範囲を決定いたします。

■組織構成：
1店舗当たり、パートやアルバイトを含め30～40名ほど在籍しております。
※当社の良さとして、店長になっても■転居を伴う異動がないこと、■定時（シフト上）できちんと退社できる、■店舗毎にある程度の裁量権があり、自分で店舗（売場）を作っていくことが可能な点がよく声としてあがっています！

■キャリアパス：
店長やバイヤーだけでなく、他部門や本部スタッフなどへとジョブローテーションも可能です。
スタッフの希望を十分に考慮するので、あなたのライフスタイルに合わせて活躍できます！
店舗状況によってはゆくゆく異動も生じますが、転居を伴う異動はなく、お住まいから通える範囲内となります。

■当社の特徴・魅力
当社は「地元の方のために不便なところでお役に立ちたい！」との思いから、田んぼの真ん中に一店舗目を建てました。
現在は筑後エリア、佐賀エリアを中心に16店舗にまで拡大をしております。
地元の農家さんから届く生鮮品をはじめ、豊富な食品、衣料品、生活雑貨、園芸用品など、
「生活に必要なものがひと通り揃う」というコンセプトが地域の方から支持されているポイントとなります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・スーパーや小売店（ドラッグストア・コンビニ等）での実務経験
・マネジメント経験（リーダー・店長等）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県三潴郡大木町高橋518
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
城島店
住所：福岡県久留米市城島町楢津1381-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
瀬高店
住所：福岡県みやま市瀬高町小川212-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可■福岡・佐賀県内にその他勤務地多数あり。お住まいや希望を考慮し、各店舗へと配属いたします。

＜転勤＞
有
不定期で配属先店舗の異動あり。※転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～17:30
7:00～17:00
11:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：23時間程度※担当部門により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※最長2ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当
■役職手当
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（2月・8月・12月）※令和元年度実績
≪モデル年収例≫
店長（入社10年目）／550万円／月給＋各種手当＋賞与年3回
店次長（入社7年目）／420万円／月給＋各種手当＋賞与年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限／2万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■制服貸与
■産休・育休制度あり（過去実績あり）
■年末のお肉支給制度
・社員を労うため、会社から全社員を対象に高級国産牛をプレゼントしています。
■コロナ対策も万全
新型コロナウイルス感染拡大予防の取り組みとして以下を予防策とし、営業を続けています。
・毎日の検温/スタッフのマスク着用
・店頭入口に「アルコール（手指消毒液）」を設置
・試食の中止
・生鮮商品売り場でのバラ売り中止（パック詰めなどの個包装販売へ変更）
・カゴやカートの定期的な消毒

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休暇：
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
社員同士の連携が取れているため連休取得も可能。3連休を取得する方もいます。産休育休制度も整っているので、男女問わず安心して活躍できます。