更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

ブラザー工業株式会社

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【愛知/刈谷】<事業拡大の要>アフターサービス(産業用プリンター) ※No.63

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仕事内容

【愛知/刈谷】<事業拡大の要>アフターサービス(産業用プリンター) ※No.63

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定/高待遇/無借金経営】

■担当業務
産業用プリンター(GTガーメントプリンター 他)のサービス業務。主に、
・市場対応(海外販社からの不具合情報の収集、分析、情報発信)
・IOTを活用しての情報収集、サービス対応(遠隔診断など)
・Webコンテンツの作成とサービス教育への展開

※製品例
https://www.brother.co.jp/product/garment/index.aspx

<業務のポイント>
・お客様近いところでの仕事となり、ブラザーの商品が、皆様のお役に立っている現場を実感できるやりがいのある仕事であり、お客様と、ブラザ ーとの信頼関係を、商品販売後、お客様と一緒に問題解決していくことで構築していくことができます。
・CS発の貴重な情報が、事業戦略の上流に来ており、事業が、お客様に何をすべきかを、お客様目線で提示していくことも可能です。

■将来的なキャリアパス
アフターサービスの専門人財として、どの事業でも業務をこなせるエキスパート人財となることを期待しております。もしくはグローバルの CS 体制構築を主導し、新規立ち上げを推進できるマネージャーへのキャリアパスもございます。希望や経験に応じて、多彩なキャリアを形成できる環境がございます。

■数字で見るブラザー
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

■社員インタビュー
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/interview/index.aspx

■募集背景
当社の新ビジョン「At your side 2030」において、「産業用領域のかけがえのないパートナーになる」と掲げています。
特に、自動車/一般機械市場向けの産業機器事業の売上が成長しており、産業用領域の売上を2030年までに現在の倍に増やしていく方針です。
そのためには急成長する需要に対して、アフターサービスの観点も非常に重要となりますので、新たに人員強化としての募集を行っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験
・製品開発のご経験(メカ・ハード・ソフト不問)
・生産技術のご経験
・生産財、プリンターなどの営業のご経験

■歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト600点程度目安)

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
国内出張は年5、6回程度です。海外出張は現在はコロナのためほとんどありませんが、以前は年1、2回出張する機会がありました。

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20~30H/月フレキシブルタイム:在宅時5:00~20:00/出社時7:00~20:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績 5.52ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、管理職手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

<その他補足>
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可)
■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日(閏年は125日)
年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク
夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要
■事業概要:家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等
など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。
所在地
〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
設立
1934年1月
従業員数
3,867名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,209百万円
売上高
710,938百万円
経常利益
42,944百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.brother.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009985706

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