更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

ブラザー工業株式会社

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【名古屋】事業向けクラウドサービスの基盤開発(バックエンド/接続基盤)◇web面接可【No.126】

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仕事内容

【名古屋】事業向けクラウドサービスの基盤開発(バックエンド/接続基盤)◇web面接可【No.126】

◇在宅勤務(リモートワーク制度)/フレックス制度など柔軟な働き方が魅力/有給取得率79.8% / 離職率1.1%を誇る優良企業◇

■採用背景:
多様な事業で様々な製品を展開していますが、事業や製品毎の違いによらず、サービスを提供するために不可欠な要素がいくつか存在します。例えば、「機器をネットワークに接続し、稼働情報をサーバーに蓄積する」などです。お客様へのサービス提供を積極的に進めていくために、こういったサービスを提供する上で共通で必要となる要素を切り出た開発を強化、加速させてきます。

■Mission:
全事業/全地域のサービス開発を横断的に支えていただく役割を担っていただきます。
(1)共通基盤開発
(2)顧客向けの新規サービス立ち上げ

【業務の特徴】
特定の製品や事業ではなく、多様な製品や事業に関わり、個別の要求を抽象化して基盤としてまとめあげていく。事業が多岐にわたるブラザー工業だからこその面白みと難しさがある業務になります。

社内向けではなく、お客様に提供するサービスのシステムの基盤構築がミッションとなります。様々なお客様と関わり、お客様からのフィードバックをえるような開発も経験できます。このような環境でこれまでの経験を活かし、さらに新たな提案を通じてスキルアップしていきたいと考えていただける方を募集いたします。

【共通基盤開発】
・複数の事業で検討や運用しているサービス要求を抽象化し、共通基盤の要求、要件をまとめあげます。
・要件を満たすアーキテクチャの設計、アーキテクチャに従った基盤の実装
※要件を満たすか、事業部での利用に問題がないかといった評価まで責任を持ちます

【顧客向けの新規サービス立ち上げ】
・開発した基盤を利用したお客様向けのサービス立ち上げ
・要求、要件の整理、アーキテクチャ設計、実装、評価まで一連の業務
※開発を通して、事業部のエンジニアへの技術移管も行います。

■将来的なキャリアパス:
・全事業向けクラウドシステム開発テックリード、SREテックリード
・将来的なキャリア:エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー

■職場環境:
20代、30代を中心とする組織で、新しい技術を積極的に導入していくことができます。キャリア入社の方も多く活躍しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・クラウドネイティブなシステムの開発経験

■歓迎要件:
・AWSを使った開発、運用経験
・アジャイル開発経験
・Python, TypeScript, Ruby, PHPのいずれかの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
瑞穂工場
住所:愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20~30H/月フレキシブルタイム:在宅時5:00~20:00/出社時7:00~20:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績 5.52ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

<その他補足>
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可)
■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日(閏年は125日)
年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク
夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要
■事業概要:家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等
など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。
所在地
〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
設立
1934年1月
従業員数
3,867名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,209百万円
売上高
710,938百万円
経常利益
42,944百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.brother.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010058786

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