グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

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【東京／港区】新規開発立上げ営業◆成長著しい企業でキャリアアップ／フレックス／リモート可／働き方◎

【東京／港区】新規開発立上げ営業◆成長著しい企業でキャリアアップ／フレックス／リモート可／働き方◎

＜法人顧客のファシリティマネジメントに関わる新規開発営業／大手2社の合弁会社／外資系、グローバル日系企業と取引＞
当社本社の営業チームに所属していただき、当社のメインサービスであるIFM事業のさらなる効率化や事業領域の拡大、その他新規事業開発及び提案、それに伴う業務提携などに携わっていただきます。当社営業チームは世界的に有名な大手外資系企業を相手にビジネスを展開しており、その営業チームのスーパーバイザーとして、より高いレベルのビジネスの先頭に立って、ご活躍いただきたいと考えております。

※クライアントとのサービス契約締結後は、サービスの導入から安定化までのサポートにも携わっていただき、クライアントとの長期的なリレーションシップの構築にもご尽力いただくことで、クライアントとの今後の信頼関係構築並びに、追加のサービス契約獲得を目指していただきます。

【新規開発営業関連】 ※以下は業務例です。
・ファシリティマネジメントに関わる新規開発営業
・ファシリティマネジメント全般・省エネ・コストダウンに関わる提案営業（新規・既存）
・福利厚生でカフェ、食堂をお持ちのクライアントへのサービス改善、新規設置などの提案営業
・新規業務発足の際の運営サポートとして現場での実務、立ち合い等
・給食事業者、飲料・軽食・スナック類業者、キッチン設備業者等との折衝
・報告書・提案書などの資料作成、メール対応等

【新規業務立ち上げサポート関連】※以下は業務例です。
・各種ファシリティマネジメントサービスの業務運営開始と安定化までのサポート
例）カフェテリアや社員食堂の運営、受付業務代行、総務業務代行 など
・クライアント、協力会社、社内における各種交渉・折衝
・サービス開始前およびサービス開始初期における当社チームのサポート業務
・各協力会社スタッフのサポート業務
・弊社本社へのレポート作成、報告
・顧客要望に基づく各種資料・見積書等の作成
・新規サイトの場所、状況により数か月程度の出張対応

■キャリアステップ：
営業マネージャーや現場統括マネージャーなどといった道を想定しており、ゆくゆくは当社事業を全体的に統括していただくお立場を目指していただきたいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験
・顧客とのリレーションシップの構築、改善の経験
・コミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）、およびITリテラシー（Offi ce365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること）
・英語力（英語によるミーティング等あり）

■歓迎条件：
・ファシリティマネジメントに関する新規営業のご経験
・新規サービス立上げ営業のご経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※受注状況による勤務時間の変更有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～358,000円

＜月給＞
300,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（既定に基づく）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険
■介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
■有給休暇 （試用期間後に支給）
■交通費全額支給（2km以上）
■退職金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日を基本とする当社カレンダーによる週2日程度の休日
※休日出勤の可能性あり。平日に振替休暇を取得していただきます。