岩田工機株式会社 【愛知/大口町】機械設計※未経験歓迎～転勤なし/土日休、手厚い教育体制、創業150年の工作機メーカー

【愛知/大口町】機械設計※未経験歓迎～転勤なし/土日休、手厚い教育体制、創業150年の工作機メーカー

■採用背景
当社は明治６年に創業以来、自動二輪車製造にて得た技術力を武器に、治具生産を開始し事業を拡大して参りました。その後現在の専用工作機械の製造・販売を開始して以来多くのお客様へ引き合いをいただいております。今回より多くのお客様のご要望にお応えするため一緒に働く仲間を募集いたします。
■業務内容
大手自動車メーカーのエンジン部品や、足回り部品を製造する専用工作機械の設計(組立図・部品図、取説等の作成)を行って頂きます。
■業務詳細
（1）お客様がどのような加工、精度を求めているかを詳細のヒアリングします
（2）打ち合わせで聞き出した仕様をもとに機械の構造を考えます。
（3）必要な部品や材料、形状、強度を決定し、CADで図面を起こしていきます。
■教育体制
専用機の設計者として1人前になるには、長い時間が掛かります。技術をしっかりと習得して頂くため、20～30代の若い方には、ベテランの方々が教育を行っています。入社頂いた方にはじっくり時間をかけて仕事を覚えて頂き、みんなで力を合わせて1台の機械を作っていることを実感しながら、スキルを身につけて頂いております。
■やりがい
当社では、機械設計、電子設計、加工、組立を社内で一貫して行っているため、モノづくりのすべての工程に関わることができます。また自身が設計した完成品が実際動き、動くものづくりの醍醐味を味わうことができます。
■組織構成
50代1名、20代30代が3名の組織です。
将来的に組織の中核を担っていただく次世代を増員採用したいと思っております。
■当社の魅力
◇安定性
当社は紳士靴大手マドラス、下呂温泉湯之島館、犬山瓦斯等を抱えるマドラスグループとして創業150年の歴史を持っております
長年の取引により取引先は確立しており自己資本比率高く、安定した経営基盤を維持しております。
◇製品の特長
当社の作る専用機は、加工精度が高く耐久性に優れた製品となっております。お客様からも「岩田工機さんの機会は壊れにくい」との声をいただくことが多いです。納入後のメンテナンスや修理費用などコストを抑えた製品作りをしていることも当社が選ばれている理由の一つです。
◇働き方
残業も月20時間～30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。転勤もなく腰を据えながら働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系（機械・電気科）、高専・工業高校卒の方
■歓迎条件：
・機械設計経験がある方

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
岩田工機　大口工場
住所：愛知県丹羽郡大口町上小口一丁目 753番地
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
丹羽郡大口町での勤務です。マイカー通勤可（無料駐車場あり）バイクや自転車で通勤している方もいます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制■残業：平均30時間／月※受注の量により差があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
302万円～480万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※日給月給制で遅刻・早退・欠勤の時間分は控除します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～300,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
184,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外労働連動支給です。上記の予定年収には平均27時間／月（見込み）が含まれております。
・基本給18.4万円の場合、残業手当36963円/月
・基本給30万円の場合、残業手当60264円/月
■賞与：年2回／過去実績…計2.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※駐輪場の料金も支給しております。
家族手当：配偶者　10,000円　子供3,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
若手であれば、入社後は、まず初めに機械全体を知るために組立業務を行い、その後加工・営業等その商品の仕組みなど1年かけて様々な部署を体感して頂き、全体を知った上で配属しています。

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■グループ会社（下呂温泉湯之島館、マドラス株式会社）の割引利用等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

原則土日　※会社カレンダーにより変動あり