PRONI株式会社 【リモート可】UI/UXデザイナー※IPO準備中／日本最大級のBtoBマッチングサービス展開

【リモート可】UI/UXデザイナー※IPO準備中／日本最大級のBtoBマッチングサービス展開

■仕事概要
日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームの「PRONIアイミツ」のプロダクトのリードデザインをご担当いただきます。
特に会員制サービス「PRONIアイミツメンバーズ」のUI/UXデザインをメインデザイナーとしてリードしていただくことをお任せします。
ディレクターやエンジニア、ビジネスメンバーと協力しながら、さらなる事業成長のため、プロダクトデザインの中心的役割を担っていただきます。


■ポジションのミッション
・チームのデザインリーダーとして、受注企業・発注企業双方にとってより良いサービス体験を追求すること。
・事業計画を踏まえた各施策の効果最大化

■具体的な業務の一例
・担当プロダクトのデザイン業務全般
・定量/定性、両面からの改善施策の提案、プロトタイプ作成
担当プロダクトのデザイン戦略に留まらず、希望によってはサービスのブランドマネジメントやコミュニケーション戦略にも携わっていただくことも可能です。

■得られる経験・スキル
・サービスリリースから2年ほどのPRONIアイミツメンバーズは、
　ビジネスとしてどう発展させていくか、多くの可能性を秘めたプロダクトです。
　そのプロダクトの体験設計、デザインを1つ担当いただきたいと考えています。
　近い将来、インフラとして当たり前に使われるようなサービスへと成長させることを目指したフェーズのプロダクト開発を、
　広い裁量をもって進めることができます。
・デザイン室はまだコンパクトな組織なので、事業や会社の拡大にあわせてデザインチームの組織強化のための施策づくりに携わることができます。

■チーム体制
デザイン室は、業務委託メンバーを含めて5名が在籍しています。
それぞれメイン担当のプロダクトやメディアを持ちつつ、全社横断のクリエイティブ業務にも携わっています。
プロダクトの開発では、ディレクターやエンジニア、ビジネスメンバーと協業しながらスピード感のある開発を進めています。
デザイナー・エンジニア主体から意見を発信することも多く、職種の垣根を越えて、チーム全体でより良いプロダクトづくりを推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・企業内デザイン組織、またはデザインを専門とする企業でのWebサービスやiOS/Androidアプリケーションのデザイン業務経験
・Figma、Sketch、XDなどを用いたデザインカンプの制作実務の経験
※ポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。（Figmaなどのリンクでも大丈夫です）

【歓迎スキル】
・Material Designなどのデザインシステムの体系的な知識
・Webコーディングの基本的な知識
・BtoBサービスの開発に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり。日数の制限なく利用可能です。※事前申請制（定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,075円～573,113円
固定残業手当/月：117,925円～176,887円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度
■近隣在住者への家賃補助制度
■社内表彰制度
■締め会（四半期1回の打ち上げ）
■社員旅行
■私服勤務可能
■キッチン完備
■芝生をひいたオフィス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与します。）