PRONI株式会社 データ基盤開発エンジニア◆日本最大級の受発注マッチングサービス／レコメンド機能開発など／リモート可

データ基盤開発エンジニア◆日本最大級の受発注マッチングサービス／レコメンド機能開発など／リモート可

～会員登録数No.1！上場企業の50％が利用する日本最大級の受発注プラットフォーム運営／資金調達46億超～

■概要：
新設された【基盤チーム】という全プロダクトを横断して支えるチームへの配属を予定しています。データ基盤構築・活用を通じて、レコメンドエンジンの開発、既存機能の改善、新機能（マーケティングオートメーションなど）の開発、新サービス企画に繋げます。

■業務内容一例：
・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言
・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用
※必要に応じデータのエンハンスを実施
・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築
・データから生まれるサービス価値の最大化
　└データ基盤を活用したレコメンドエンジンの開発、構築
　└レコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築

■当ポジションの魅力：
基盤チームでは【Go言語】や【モダンなアーキテクチャ】を採用し、データ基盤構築やデータ利活用の検証を進めています。取り組み事例としてデータ基盤とBIツールを繋ぎ込むだけでなく、機械学習を活用して新しい業務フロー開発にもチャレンジしています。
なにが正解かわからないなかでの試行錯誤も多いため、「とにかくやってみる」ことが大切なフェーズです。根気はいりますがその分、当社の未来に大きく関わる重要な取り組みと位置付け、積極的に投資を行いながら検証を行えるのは今のフェーズならではのおもしろさです。

■組織情報：
プロダクト開発部には現在20名弱が在籍しています。プロダクトごとにチームと全体に関わる横断チームで構成されており、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。プロダクトごとに取り組みや仮説検証を行なっている領域も異なり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。

■利用中の技術スタック：
・フロントエンド…Next.js／React／TypeScript
・バックエンド…Go GIn Web framework／Python
・データベース…MongoDB *DocumentDB + PostgreSQL + MySQL + Salesforce

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）アジャイル、チームでの開発経験3年以上
（2）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PHP、Ruby、Python、Javaなどを用いたWEBアプリケーションの開発・運用・保守経験3年以上（複数言語での開発経験があると望ましい）
・React、Vue.js、Angularなどフレームワークを用いたフロントエンド開発、保守・運用経験3年以上
・Gin、Fast API、Laravelなどのフレームワークを用いた RESTful API 開発及び運用保守経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F・18F
勤務地最寄駅：JR線・都営浅草線・東急池上線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり※事前申請制※日数の制限なく利用可能です（定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：446,400円～637,715円
固定残業手当/月：136,933円～195,618円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで）
■書籍購入費負担制度


＜その他補足＞
＜賞与・表彰＞
■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと）
■社内表彰制度
＜キャリア・スキルアップ支援制度＞
■副業可（許可制、条件あり）
■社内FA制度
＜その他＞
■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■食事補助・健康支援（OFFICE DE YASAI／シャッフルランチ）
■インフルエンザ予防接種補助
■全社会（四半期1回の打ち上げ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与します。）