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【多摩市】ソフト開発エンジニア（管理職）※東証プライム上場／残業平均月20時間

【多摩市】ソフト開発エンジニア（管理職）※東証プライム上場／残業平均月20時間

【創立80年以上／工業ミシン世界トップシェア／世界180ヵ国に製品展開／健康経営優良法人2023に認定／平均残業時間20時間・平均勤続年数19.7年】
■業務概要：
当社の電子部品自動倉庫事業（製品開発元は合弁会社である伊ESSEGI社）にかかる以下業務をお任せします。
（1）装置本体ソフトウェアと顧客ERP等のデータ連携要求などの顧客要望の要件定義（顧客との対話により）
（2）装置本体ソフトウェア（API活用）と顧客ERP等の接続を行うミドルウェア開発チームの統括および自身の開発参画（プレイングマネージャ要件を求めます）
（3）合弁会社との装置本体ソフトウェアの共同開発（要件を広範に高いレベルで満たす人材の場合）

<詳細>
・部門経営資源（リソース）の管理監督
・開発進捗、各種課題、チームの士気やニーズ、等のマネージャーへの週次報告
・部門の技術力向上のための年度教育計画策定
・チームの仕事の質と効率の継続的向上のための、マネジャーと連携しチームの作業習・慣・慣行の改善を計画・実行
・マネージャーからの新機能開発の優先順位とガイドラインの受諾
・マネージャーにより割り当てられたプロジェクトの詳細開発仕様およびデータフローの記述
・ソフトウェアソリューションの適用と展開手順の向上
・新人や若手への指導・支援
・プロジェクトの開発と保守に対する積極的な貢献

※製品開発元のエセジ社（イタリア）との協業が多く、設備立ち上げ時等は現地への出張（おおよそ3-4週間）が発生する可能性もありますが、普段はメールやオンラインでのやりとりになります

■部署構成：
6名在籍。主にミドルウェア開発を担っており、このメンバーの管理をお任せします。

■当社の魅力・特徴：
◇工業用ミシンで世界トップシェアを誇り、180ヵ国で同社の製品が使用されています。創立から82年、縫製機器（工業用ミシン、家庭用ミシン等）を主軸に、産業装置（チップマウンタ・検査機・印刷機等）の製造販売事業を展開しています。
◇利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。健康経営優良法人2023にも認定をされました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語&英語、ビジネスレベル（日本語・英語での要件定義ができるレベル）
・マネジメント経験（TL、PM以上の経験）
・大学卒以上（コンピューターサイエンス/プログラムングまたは同等科目の学位）
・ソフトウェア開発経験（C言語開発、SQL関連知識等）
・WindowsとAndorid O.Sの知識
・リレーショナルデータベースの理論に関する知識

■歓迎条件
・企画・監督機能
・主要なソフトウェア設計パターンに関する知識
・Windows系のアプリ開発


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC点数は目安です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市鶴牧2-11-1
勤務地最寄駅：京王・小田急・多摩モノレール各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライドワーク（時差出勤制度）有■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,240,000円～6,720,000円

＜月額＞
520,000円～560,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：半期毎の業績評価により年俸月額が変動します。
■賞与：年2回（計2.2か月分／前年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインです。自己啓発も推奨しており、通信教育は数多くの講座から選択できます（修了者には、会社から費用の一部が援助）。

＜その他補足＞
■財形、確定給付年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇