株式会社ホンダカーズ大分中央 【大分市】ホンダ正規店◆自動車販売スタッフ※未経験OK◆火水固定休み／残業20h以内／退職金あり

【大分市】ホンダ正規店◆自動車販売スタッフ※未経験OK◆火水固定休み／残業20h以内／退職金あり

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での自動車営業／インセンティブ制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種研修制度充実◆◇
■POINT：
【実績給で頑張りが給与に反映】当社には営業の実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約9万円）
【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！
【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！
■業務詳細：
当社の営業として、ホンダの新車・中古車の販売をメインに行っていただきます。
ショールームでの商談をはじめ、既存のお客様を訪問して点検や車検のご案内を行い、豊かなカーライフをサポートします。
当社では、ホンダが開発したアプリケーションに基づき、初心者でも簡単に営業スキルを習得できる仕組みを構築しています。また、各種研修制度も充実しています。
■入社後の流れ：
営業の実践（営業サポートからスタート）からスキルの習得に応じたステップアップを、店長や先輩社員が懇切丁寧に指導することによりアシストしますので、未経験者でも安心して仕事ができる環境です。
営業努力の結果が給与収入増に結び付く評価制度を構築していますので、自分自身にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。
■組織構成：
配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。
20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。
■福利厚生
・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。
　年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。
・一日～一週間の仕事のマネジメントは自ら自律的に行うため、創造性を発揮でき、ご自身の主体性を失わず仕事に臨めます。
・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄等）を実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■採用条件：
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
～異業界出身者が多数活躍しております～
・普通自動車運転免許（AT限定不可ですが、入社後の取得で可）

■希望条件：
・何かしらの営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
花園店
住所：大分県大分市花園2丁目10番7号
勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
明野店
住所：大分県大分市明野北5‐4‐6
勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東店
住所：大分県大分市大字森364‐1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大在店（大分市庄境144）臼杵店（臼杵市野田143-1）

＜転勤＞
無
大分市内：花園店・明野店・東店・大在店
臼杵市：臼杵店
上記5店舗のうちいずれかの勤務となります。
転居を伴う異動はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件での雇用

＜予定年収＞
310万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,200円～221,400円
固定残業手当/月：30,200円～40,540円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
194,400円～261,940円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（不定期支給のインセンティブを含め、前年支給実績対定例給与4.21カ月分）
■実績給（実績給を含む支給総額22万～38万/月）

【営業職全員の総支給額平均】
■2021年度　619万円（平均年齢38.9歳）
■2022年度　604万円（平均年齢39.1歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限：31,600円／月)
社会保険：確定拠出年金制度あり。本人掛金とは別に会社負担で全員一律３千円／月を給付。
厚生年金基金：全国ホンダ販売企業年金基金（旧厚生年金基金）に加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度あり（社会人としての基礎研修、営業スタッフ基礎研修、セールスカレッジ　他）

＜その他補足＞
・実績給あり（平均9万円程度）　※総支給額22万～38万円
・営業に自家用車を使用した場合
　車両手当8千～1万6千円/月　ガソリン代は実費支給
・固定残業代（30,200～40,540円、25時間相当分）
　※25時間超過分は別途支給
・駐車場あり（マイカー通勤可能）
・社内表彰制度
・教育・研修制度
・記念日休暇（7日）あり
・クラブ活動（野球部、フットサル部あり）
・懇親会、社員旅行等の社内イベントあり
・定期健康診断あり
・セルフキャリアドック制度導入

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（火・水）、年末年始・GW・お盆に連続休暇あり
育児休暇取得実績あり