更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

株式会社アテック 【梅田／リモート有】人材コーディネーター/既存顧客中心※大手自動車部品メーカー向け／土日休／幹部候補

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【梅田／リモート有】人材コーディネーター/既存顧客中心※大手自動車部品メーカー向け／土日休／幹部候補

～全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20~30時間／フルフレックスの働きやすい環境／自己資本比率92.4％～

■担当業務：
大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、客様への人材提案、ニーズのヒアリング/継続的な関係構築、当社エンジニアのフォローを中心に活躍していただきます。
※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。

■具体的には：
既存顧客への提案営業
・問い合わせ対応
・社員の労務フォロー
・新規顧客への活動
・提案資料作成、契約書作成など
※営業スタイルとしては、既存顧客営業(8割)、新規営業(2割)です。
※企業の人材課題の解決を行いながら、エンジニア一人一人の適性や希望を考え配属を決めるなど、重要なポジションとなります。

■教育体制
・1週間～1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。
※業界未経験にて、活躍している社員が多数います。

■当社の魅力：
（1）働きやすさ
【フレックスタイム制を導入】
週の出社回数完全週休2日制、残業月20~30時間、状況に応じたテレワークなど、ワークライフバランスを重視しています。
有休もとりやすいです。

（2）会社・チームの雰囲気
技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。
※現在、大阪の営業部には3人在籍しております。
※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。

■当社の強み：
「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。
世界に30名しかいない「CEEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※車好き歓迎／業界未経験歓迎（研修体制充実）※

■必須条件：
・何かしらの営業経験(個人・法人不問)が3年以上ある方

■歓迎条件：
・人材業界での就業経験やサービス業の経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・人のサポートをすることが好きな方
・たくさんの人と関わることが好きな方
・フットワーク軽く行動出来る方
・人材業界の仕事に興味のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日新聞ビル6F
勤務地最寄駅：大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド型の勤務形態です。＊研修中は毎日出社していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20~30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
当月末締めの翌月末払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～330,000円

＜月給＞
221,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3か月分
※コロナ禍でも満額の賞与が支給されておりました。
■モデル年収：380万（26歳）／450万（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：6200円　子：9000円～14000円
住宅手当：3万2000円～4万2000円
寮社宅：独身寮(名古屋・東京に自社寮あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

＜その他補足＞
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり） 資格取得報奨金（5000円～10万円支給）、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績）
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要
■事業内容：
機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業
所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4
設立
1988年04月
従業員数
1,109名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.atec-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009987673

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