更新日 : 2024/4/19（金）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

株式会社アテック 【神戸／未経験歓迎】ITエンジニア※車の安全機能に関わるエアバックのソフト開発／在宅有／教育体制充実

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神戸／未経験歓迎】ITエンジニア※車の安全機能に関わるエアバックのソフト開発／在宅有／教育体制充実

～自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発／「未来の車」に貢献できます！／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／住宅手当や家族手当有～

■概要
・近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせ
いIT系エンジニアを目指せます。（未経験・第二新卒歓迎のポジションです）
※今や自動車の中には、多くの電子制御技術が搭載されています。そういった自動車の内部で電子制御するコンピュータ『ECU(Electronic Control Unit)』の開発に関わっていただきます。

■具体的な業務内容
本ポジションについては、「安全機能に関わるエアバックのソフト開発」に携わっていただきます。
【工程】評価試験→詳細設計→基本設定→要求分析
＊未経験の方も評価から経験していただき、設計～要求分析/定義とクリエイティブな経験を積む事が可能です。
＜他プロジェクト例※ご希望やご経験によっては以下のようなお仕事をお任せする可能性もございます※＞
・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発
・自動運転関連のプロジェクト
・電気自動車関連のプロジェクト

■教育体制
【しっかりとした研修で未経験から活躍】
・ベースアップ研修：本社とリモートで繋ぎ、ビジネスマナーやプレゼンテーションなど、社会人の基礎から習得することが出来ます。
・専門研修：C言語をメインに、エンジニアとして基礎となる部分を学んでいただけます。
※0～20のステップで段階的に無理なく学んでいくことが出来ます。
・マイコン研修：実務で扱うマイコンを用いて寄り実践的な研修を行います。
※例えば、システムで実際にライトを光らせる研修や、データの移行作業など。
・プロジェクト別に合わせた研修：各配属先での内容に合わせた研修を行い、不安なくプロジェクトに臨んでいただきます。
・OJT研修：配属先で先輩社員が実務中の不明点にもお応えします。

■働き方
・年休121日（土日休み・大型連休年3回）／月残業も20ｈ程のため、非常に働きやすい環境です
・在宅勤務なども適宜利用をしております

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎／未経験歓迎】

■必須条件：
・C、C＋＋、C＃、java等何らかの言語での、基礎的な自己研鑽経験（初級レベル可／独学・スクール可）

■歓迎条件：
・なんらか開発・テストなどのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（神戸市）
住所：兵庫県神戸市
勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※エリアを跨ぐ転勤は基本なし
・兵庫県（神戸市、三田市、姫路市）
・大阪府（堺市）
・京都府（長岡京市）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：20時間弱

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
335万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：49,600円～72,400円

＜想定月額＞
219,600円～372,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分
■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)
■モデル年収：
380万円（26歳月給＋賞与）
450万円（33歳／月給＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：6200円　子：9000円～14000円
住宅手当：3万2000円～4万2000円
寮社宅：独身寮(名古屋・東京に自社寮あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

＜その他補足＞
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり） 資格取得報奨金（5000円～10万円支給）、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績）
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要
当社は、2000年から次世代自動車（燃料電池車）の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。
所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4
設立
1988年4月
従業員数
1,109名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.atec-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010088965

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