日軽産業株式会社

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【静岡市清水区】建設設計～年休125日／日本軽金属Gで安定受注／ワークライフバランス◎～

【静岡市清水区】建設設計～年休125日／日本軽金属Gで安定受注／ワークライフバランス◎～

■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社において、建築設計をお任せします。
お客様からある程度要望が決まった状態で依頼を頂くため、お客様とお打合せをしながら法規に合うように調整をし、設計をしていきます。また、実際に図面を書く業務は、協力会社や図面作成担当に依頼をすることも多く、調整・管理業務が中心となるイメージです。
■具体的には：
・対象物件：民間から受注した工場建築・修繕、工場に付随する事務所が中心。※他グループ会社からの案件依頼もあり。
・出張：多くて週に１～2回、少なくて月に２～3回程度お客様へ出張へ行くことがあります。静岡中部エリア（牧之原～富士あたり）が中心で日帰りも可能ですが、グループ会社は全国各地にあるため、グループ会社関連の案件の場合は県外出張も発生します。遠方の場合も、1泊2日程度が基本で、長くても2泊程度です。
・移動手段：社用車を利用。直行直帰は可能です。
・BIMの活用や、フレックスタイムを利用して、残業時間削減・効率化を図っています。19時頃には営業所に残っているメンバーはいないようなイメージです。
■組織構成・採用背景：
設計担当は3名に加えて、図面作成担当5名がいます。現状グループ会社からの案件が多いですが、売上拡大を目指し民間工事案件も多く担当していきたいと考えており、組織体制強化のための増員募集です。
■同社の特徴：
（1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。
（2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。
（3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～資格不問～
■必須要件
・建築設計のご経験

■歓迎条件：
・建築法規、構造設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区松原町5-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面は静岡勤務の予定ですが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、フレックスタイム制度適用(標準的な勤務時間帯 :8:30～17:30/コアタイム11：00～15：00）

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～280,000円
その他固定手当/月：15,250円～56,500円

＜月給＞
211,250円～336,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（年2回、約5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定により通勤経路1.5km以上に限る。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修も多く用意、中堅社員向け研修、グループ内での研修など成長環境が整っております。
※入社後まずは、中途社員研修で環境や組合についての研修を受けていただきます。

＜その他補足＞
■資格手当
∟A：一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士（30,000円/月）
∟B：二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士（10,000円/月）
※A,B重複支給可能
■食事手当（6000円／月）
■財形貯蓄制度
■保養所（箱根等）
■借上社宅制度：※同社規定による
■確定企業型拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日（5／1）・慶弔休暇・有給休暇　他
■月1回前後の頻度で休日出勤が発生する可能性がありますが、代休取得は可能です。