株式会社エモテント 【福岡】人事戦略　※福岡本社飲食事業、通販事業が好調／未経験歓迎／組織力向上の為の増員募集

【福岡】人事戦略　※福岡本社飲食事業、通販事業が好調／未経験歓迎／組織力向上の為の増員募集

『世界に一番、トキメキを与える会社になる！』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続ける会社です。

■採用背景:
当社では、あまおう苺のスイーツ店を運営する飲食事業「伊都きんぐ」や、農産物加工商品の製造・販売を行う通販事業「九州アスリート食品」を展開しております。飲食事業が好調で新商品の開発や店舗拡大にも力を入れており、成長し続けています。また通販事業でも、自然食品や化粧品など新商品の開発が進んでおり、事業成長に伴い社員数も増加し続けています。今回は、更なる事業発展・組織拡大に伴い、人事戦略を専門に考えて頂ける方を募集することになりました。
まずは、当社が目指している方向性や、大切にしている文化、想いについて理解を深めて頂き、会社全体を知って頂くことからお願いしたいと考えています。その後、組織の構造をより深く知って頂くために、各部署(メンバー)の役割や現状把握を行って頂くイメージです。他にも、各部署のモチベーション向上や、課題改善に向けての施策などを、経営層と相談しながら考案・実施して頂き、適切な人員配置や組織戦略などを考えて頂くことを期待しています。
“人事”と聞くと、少し難しそうなイメージを持たれる方もいらっしゃるかも知れませんが、当社では、これまでの実務経験が無くても問題ありません。社内・社外ともに、相手の気持ちを想像しながら、様々の方とのコミュニケーションを円滑に取ることが出来る方や、現状理解や課題に関して細かく向き合える方、経営層との連携や相談を大切にして頂ける方、また将来的には、経営視点で組織全体を考えることが出来る方であれば未経験でも歓迎します。入社後は、まず現在の人事採用担当者のアシスタントからスタートし、社内や組織理解からお任せします。

■業務内容：
その方の適性やご経験に合わせて、入社後にどのように業務を進めていくのかを相談しながら決定致します。総務人事アシスタントからお任せし、各事業の各組織を理解していただくことから始めて頂きます。

■組織構成：総務人事課には6名在籍しております。（内訳：人事担当2名、総務担当2名、営業事務担当2名／20代後半～30代後半の女性）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれかの経験がある方
・営業や店舗運営など人と関わる業務の経験がある方で人や組織、人事などに興味がある方
・人事や事業企画、経営企画など人と組織に関わるご経験がある方
■当社について
「何かに特化したことだけしかできない、この会社だけで通用するような人にはなってほしくない」と考えるため、スペシャリストではなく、色々なことに挑戦できるようなゼネラリストを目指してほしいと考えています。そのため、経験よりもその方の“人”としての魅力や仕事への姿勢を大切にしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F
勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実残業時間月20～30H（固定残業代は支給されます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月で、個別に設定致します。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,400円～279,100円
固定残業手当/月：75,600円～120,900円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与水準を参考に、能力・経験等により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（福岡市内、近郊であれば全額支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
初めは会社のことを知って頂く必要がありますので、様々な部署で実務を行います。

＜その他補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）
■社員割引購入制度
■社内図書室
■慶弔金制度
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制
■祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇は7～10月の間で1週間取得可能です。