株式会社日商エステム

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【大阪/心斎橋】Webデザイナー～年休125日／土日祝休み／関西トップクラスのデベロッパー企業～

【大阪/心斎橋】Webデザイナー～年休125日／土日祝休み／関西トップクラスのデベロッパー企業～

■仕事内容：
・自社Webサイトの制作
・顧客向けスマートフォンアプリの制作
・その他社内・社外向けプロダクトの制作

■具体的に
オーナー様アプリに関しては、登録ユーザーの拡大期となるため、運用がメインとはなりますが、今後、機能追加などで新しく開発いただくケースも出てきます。
オーナー様アプリの他、社内用WEBツールの作成などもございますので、新規開発を行っていただくケースもございます。

■組織構成
・販促課　9名（紙面系：4名、WEB系：5名）
・配属組織は「WEB系：5名」となります。

■募集背景について
事業規模の拡大に伴う増員となります。
不動産業界は比較的「IT化が進んでいない」といわれることが多いですが、それでもずいぶんIT化が進んでおり、
よりいっそうデジタル分野に期待される幅が広がってきております。
弊社におきましても、対顧客むけ、対社内向けのいずれにしてもITへの期待値が高まってきておりますので、増員することとなりました。

■社風・環境：
「無から有を創造する。有から、より大きな有を築き上げる」Buildとは、綿密な調査や時代のデータに照らし、的確なコンセプトのもとに設計図を引くトータルプロモーションワークです。私たち日商エステムは、単に高い品質のアーキテクチャーを創造するだけでなく、時代のニーズをとらえる確かな目と実績で、お客様の資産ビルドの最良のパートナーであることを目指しています。

■株式会社日商エステムとは：
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。
・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトデザインの実務経験（3年）
・HTML＋CSS＋Javascript についての理解・利用経験

■歓迎条件：
・WordPressの導入経験
・メールマガジン作成・運用
・Webマーケティングの知識
・アクセス解析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則無しとなります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1800時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：85,000円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給 250,000円以上／幹部候補は 月給 300,000円～
（前職のキャリア・役職・給与などにより応相談）
※年齢・経験考慮の上、優遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分）
※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2021年 8期連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円
住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士3万円、1級土木施工管理技士3万円、宅地建物取引士1万円※宅建士以外については、いずれか最も高額の手当のみ支給

＜その他補足＞
・資格手当（一級建築士：月5万円、二級建築士：月2万円、一級土木施工管理技士：月3万、一級建築施工管理技士：月3万円）
※上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します。
※ほか、宅地建物取引士：月1万円、管理業務主任者：月5,000円
・役職手当
・決算賞与
・財形制度
・慶弔見舞金
・自己啓発研修
・各種レクリエーション
・社員旅行（2017年 沖縄、2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回/年の出勤がある場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他休暇