京華産業株式会社 【滋賀/彦根市】総合商社でのルート営業(仕入~納品まで)◆未経験可/年休128日/黒字経営◎

【滋賀/彦根市】総合商社でのルート営業(仕入~納品まで)◆未経験可/年休128日/黒字経営◎

モノ造りに貢献するパイプ役商社として様々な商品の仕入～販売を手掛ける当社。そんな当社の彦根支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
大手企業から中小・中堅企業のお取引先様に対してのルート営業をお任せ致します。また営業業務に留まらず仕入先との交渉・調整など仕入業務から携わって頂きますので、商社営業担当として一貫したスキルを身に付ける事が出来るやりがいのある環境です。

■具体的には：
《商材》非鉄金属製品、鋳物製品、工作機械など
《仕入》非鉄金属製品、鋳物製品については韓国・中国からの輸入商材が多く、仕入先様との連携や品質管理等も行って頂きます。工作機械は大手機械メーカーと協働しながら地場企業への拡販を担って頂くイメージです。
《営業スタイル》既存顧客中心の営業となり、新規の顧客対応があったとしても、先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介が多いため、テレアポや飛び込みなどはありません。
《エリア》滋賀県内をはじめ愛知、岐阜などのエリアが中心。宿泊を伴うような出張は基本なく、お客様先への直行直帰も可能です。
工作機械については納品時の立ち合いもあるので、月1回程度の休日出勤も発生する事もありますが、振替休日もしっかり取得頂ける環境です。

■組織構成：
彦根支店には13名のスタッフが在籍。
営業担当7名(男性5名・女性2名)＋営業事務2名(女性)＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。殆どの社員が中途入社、また営業未経験から活躍している先輩社員も多数在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。

■彦根支店の特徴：
彦根支店は、国宝「彦根城」のお膝元、滋賀県彦根市の国道8号に面したところに位置しております。 バルブ部品・鋳物用原材料の販売からスタートし、その後工作機械の販売も手掛け、現在は北海道から中国地方のお客様へ非鉄金属製品・鋳物製品などあらゆる材質の商品を加工から組立まで一貫して行うことで、 絶大なる信頼を頂くまでに至っております。
また、中国・韓国などからの輸入品の販売（機械加工品）も手掛け、お客様の多様化・複雑化したニーズを捉え、より満足して頂けるよう努力しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験の方でもご応募可！未経験から活躍している先輩社員多数～
■必須条件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・何らかの営業経験や接客経験
・英語が話せる人(海外との仕入業務もある為)


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
彦根支店
住所：滋賀県彦根市東沼波町字沢の上172-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
＊マイカー通勤可能/駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～286,000円

＜月給＞
242,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊月給の他、役職手当、扶養手当、住宅手当等の支給あり
■昇給：有
■賞与：年2回
＊賞与詳細：入社後1回目5万円/2回目1か月分/3回目1.4か月分/4回目～通常賞与(昨年実績：7.3か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当(15,000～21,000円)
住宅手当：住宅手当(15,000～30,000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得のためのバックアップ等
■メーカー研修
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当：5,000～10,000円
■各種手当(残業手当/扶養手当/住居手当など)
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株制度
■社内預金制度
■契約保養所
■社内ゴルフコンペ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休二日制(土日祝)
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇など
■業務応じ休日出勤が発生した際は振替休日あり