スーパー工業株式会社 【大阪・南摂津】ルート営業※未経験歓迎／土日祝休み・残業20h／業界トップシェア／20代活躍中！

【大阪・南摂津】ルート営業※未経験歓迎／土日祝休み・残業20h／業界トップシェア／20代活躍中！

～未経験からチャレンジできる営業職！／国内トップシェア（40％以上）／完全週休二日制（土日祝）・残業20hで働き方◎～
★研修制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください★

■業務内容：
国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーで、国内トップシェア（40％）の自社製品の営業を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。
＜具体的には…＞
・顧客は建設土木業界（特に建設機械レンタル企業や工事施工会社など）がメインになります。
・既存と新規の割合は9:1。既存顧客に対して新商品の提案や、定期フォローを行います。
・エリア別に担当が分かれており、一人当たり20～30社の顧客を担当します。

■入社後の研修について：
入社後3ヵ月は本社にて研修を行います。1年間は研修プログラムを用意しており、3ヵ月ごとのステップにて製品情報や営業スタイルを身に着けていただきます。全社員の80％が中途入社であるため、馴染みやすい環境があります。

■同社の魅力：
＜魅力（1）安定性＞…法人向けの高圧洗浄機の国内トップシェア（40％以上のシェアを占めています）。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。幅広い業界でのニーズがあり、唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。

＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。退職金制度や食事手当てをはじめ、家族手当や2年に1回、平日を使っての社員旅行など福利厚生も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかの経験がある方
・営業経験のある方
・販売サービス・接客経験のある方
※某ハンバーガー店の店長の方もご活躍されています

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（本町5-3-7）
住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-3-7
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
バイク・自転車での通勤可。※マイカー通勤は駐車場の空き次第となりますので、要相談となります

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～260,000円
その他固定手当/月：21,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,000円～321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給分を平均4.5か月支給（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：福利厚生欄を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最大75歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
e-ラーニングや通信教育、外部講習など希望があればスキルを更に身につけられます。

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者3,000円、第1子2,500円、第2子2,000円／月
・皆勤手当：15,000円／月
・食事手当：6,000円／月
・報奨金（社長賞、敢闘賞、功労賞等）
・社員旅行※2年に一度（沖縄・グアムなど）
・ガン保険加入制度
・社員持株制度（管理職以上）
・資格取得支援（必要資格は全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、大型連休(GW・お盆・年末年始)、計画有給5日
※有給休暇：半年経過までに10日以上支給。最高20日/年支給