株式会社ウィルズ

企業情報を詳しく見る

【週2リモート】IRツールの企画・ディレクター※統合報告書など/上場企業のSDGs・ESG開示を支援

【週2リモート】IRツールの企画・ディレクター※統合報告書など/上場企業のSDGs・ESG開示を支援

【ESG、サステナビリティ、IR、CSR等の知識がある方歓迎／東証グロース上場／企業の中長期の価値創造と持続を効果的に支援】

■当事業について：
ESG投資の世界的な拡大を背景に、企業は経営のサステナビリティを超長期で示す必要に迫られています。当社は気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標（SDGs）などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。

■業務内容：
アニュアルレポート、統合報告書、CSRレポート、サステナビリティレポートなどツール企画、制作、編集ディレクションをお任せします。特に企画・コンサルをお任せしたく、ESGへの深い知見を持ってクライアントに効果的な支援いただけることを期待しています。

【具体的には】
・アニュアルレポート、統合報告書、CSRレポート、サステナビリティレポートなどの編集・制作進行管理
・ライターやデザイナー 、翻訳者の手配
・ゲラの校正、表記チェック
・SDGsやCSR周辺の編集
・アンケート集計と報告書の制作

※実績ぜひご覧ください！：https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex

■組織構成：
10名が部署に在籍しており、そのうちメンバーは8名おります。分担して業務を行っております。

■当社について：
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。

国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。
ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アニュアルレポート、統合報告書、CSRレポート、サステナビリティレポートなどの制作または編集経験
・大学入学程度の英語読み書きレベル（英会話は出来なくてもよい）

■歓迎要件：
・印刷系制作物、ネットの制作、編集経験者
・会計、財務、広報、マーケティングの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則、9：00-17：30　※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～484,000円
固定残業手当/月：113,000円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～665,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。
※固定残業代45時間分を含みます。
※昇給有無　人事考課による（2月及び8月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額5万円。会社承認ルートによる。
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入。

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、従業員持株会、慶弔金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇：12月29日～1月4日まで
夏季休暇：4日（試用期間満了日による）
慶弔休暇・育児・介護休暇
入社3年目以降、ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度有
ウェルカム休暇2日　入社日～6か月間取得可能