更新日 : 2024/4/30（火）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

株式会社ウィルズ

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 【7月1日以降入社】【虎ノ門】コールオペレーター◆土日祝休み／正社員／ワークライフバランス◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【7月1日以降入社】【虎ノ門】コールオペレーター◆土日祝休み／正社員／ワークライフバランス◎

【正社員採用／東証グロース上場のベンチャー企業／完全週休二日制・残業少でワークライフバランスを保てる／株主優待サービスのテレフォンオペレーター業務】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が展開しているサービス（プレミアム優待倶楽部）の、商品交換についてのコールセンターにてオペレーション業務をお願いいたします。
電話、メールによる以下の対応をお願いいたします。
・優待品のお申込みの受付
・優待品のお申込みの後の問合せ（いつ頃発送されるのか等）
・サイトの操作方法についての問合せ etc
業務に慣れ次第、バックオフィス（事務）作業もお任せする予定です。

■魅力：
・コールセンターの受付時間は平日の9時～17時のため、残業も少なく土日祝はしっかりお休みできます。
・主に受信メインの業務であり、お客様に対して丁寧な対応ができる環境です。株主のお客様とのやり取りが主なため、クライアント企業の株主様が多く、穏やかな雰囲気の職場です。
・業界未経験やコールセンター未経験でもポテンシャルとお人柄を重視した選考を行います。

■当社サービスについて：
【プレミアム優待倶楽部】
株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。従来上場企業はなかなか個人投資家とコミュニケーションが取れるツールが無く、デジタル化に遅れを取っていました。当サービスでは、保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。

■当社について：
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。
国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。
ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電話・WEB・E-メールにおけるカスタマーサービス経験　1年以上
・MicrosoftOffice PCスキル
(Excel初級、PowerPoint）のPCスキルを持っている方

■歓迎条件：
・接客や販売、営業などの経験がある方
・ご年配の方への接客経験がある方
・クレーム対応の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★新本社（12月5日（月）～）
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
コールセンターの受付時間は平日の9時～17時のため、ほとんど残業はございません。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,800円～242,400円
固定残業手当/月：68,200円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～333,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
※業績により決算賞与を支給します
※固定残業代45時間分を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■従業員持株会
■慶弔金
■ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■夏季休暇4日　＊試用期間満了日により日数変動
■慶弔休暇・育児・介護休暇
■入社3年目以降リフレッシュ休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（4日試用期間満了日による）、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェルカム休暇(2日　入社日～6か月間取得可)

会社概要

事業概要
■事業内容：
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー
設立
2004年10月
従業員数
108名
上場市場名
グロース市場
資本金
246百万円
売上高
4,480百万円
経常利益
911百万円
平均年齢
39.8歳

株式会社ウィルズ について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.wills-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010153453

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