ニュースキンジャパン株式会社

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【表参道】美容体験センター受付案内係／年休125日／残業10h／未経験・第二新卒歓迎！

【表参道】美容体験センター受付案内係／年休125日／残業10h／未経験・第二新卒歓迎！

■業務内容：
表参道にある当社の製品を試しに使ってみることのできる体験センターにて受付案内業務をお任せします。充実した研修で安心してスタートでき、美容と健康の知識が身につきます。当社はダイレクトセリングの卸売業ですので、当社社員が一般消費者に販売をすることは無く、ノルマもございませセン製品をお試しいただくためのブースが多数あり、そこを予約された会員が利用されます。当社の社員はその会員を予約済みブースへ案内し、付随的に、製品関連で質問があった場合等に対応して頂きます。

1日当たりの来客数は50組前後で8割が予約の上、来店されます。会員の方が中心ですが同伴者として会員外の方が来店されます。

また、これらの顧客サービス業務を遂行するために必要な製品の管理、店舗の美化や備品の管理にも対応して頂きます。

■組織構成：
エクスペリエンスセンターは女性17名で構成されています。

■エクスペリエンスセンターとは：
https://www.nuskin.com/content/markets/ja_JP/customer-service/experience-center.html
※カフェもありますが今回のポジションではカフェ業務は発生しません。

■当社の特徴：
超高齢化社会の到来、そしてエイジングケアへの関心の高まりを背景に、世界中の人々に支持を広げているのが、ニュースキンの製品です。1984年、アメリカユタ州で創業したニュースキンは、「あなたにとって良いものだけを（All of the Good, None of the Bad）」という理念のもと、肌に良い成分だけを選び抜くという画期的な発想の製品を開発。その素晴らしさは、人から人へと伝わり、瞬く間にファンを増やしていきました。創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させた革新的なエイジングケアとして、すでにグローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。「人々がより豊かになるための力となる（Be a Force for Good）」というミッションの実現を目指し、次の世代を担う子どもたちのための社会貢献活動をスタートしました。現在は2つの活動「Force for Good」「ナリッシュ ザ チルドレン」を軸にさまざまなことに取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対面で受付や説明等をした業務経験をお持ちの方（アルバイトOK）
・業務に使用するパソコンやタブレットでメールなどの基本操作ができる方
・化粧品が大好きな方、美容部員経験者や美容師経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
エクスペリエンスセンター
住所：東京都渋谷区神宮前5-7-14
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:45～21:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:45～19:15
12:45～21:15
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：0時間　※シフトは前月中旬に個人希望を織り込んで決定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給与や福利厚生などの条件に変わりはありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定：毎年1月
■インセンティブ賞与：会社業績連動（当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合、ボーナスが支払われます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：合理的経路の通勤定期代月15万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過の正社員対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■英語教育補助制度（入学金と受講料の合計額50％補助）
■通信教育補助制度（会社指定の講座に関して全額補助）
■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担

＜その他補足＞
・確定拠出年金（マッチング拠出有）
・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン）年間5万ポイント付与
・社員販売 月5万円補助
・ネイルOK／髪色自由（赤・青・桃・金髪不可）
※社内の女性管理職の割合：58%

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

水曜＋1日＋祝日休み
夏季休暇（3日※6月末時点在籍者に付与）、年末年始（5日）、有給休暇（1～6月入社までは10日間、7月以降6日以下、翌年1月1日付11日付与～最高20日※勤続年数に応じる