ＫＩＳＣＯ株式会社

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【海外営業】次世代通信における新規事業開発◆創業100年超え老舗化学系専門商社／英語力を活かせる

【海外営業】次世代通信における新規事業開発◆創業100年超え老舗化学系専門商社／英語力を活かせる

【世界20ヶ国以上に拠点展開する化学品専門商社／新事業立ち上げを担う／自由度高く成長できる環境／完全週休二日制】
生活に身近な原料や素材を扱う科学系専門商社の当社にて、新規事業開発メンバーの一員として、海外営業をお任せします。

■職務概要：
近年、国内全体として強化している次世代通信分野において、次世代通信における新規事業開発・海外営業を担っていただきます。業界は通信業界、自動車業界、放送映像業界、医療業界などです。
新たに立ち上げた事業のため、既存顧客はなく、新規営業(9割以上)がミッションです。
※営業エリアは入社後は国内、将来的にアメリカを想定しております。

■ミッション：
本ポジションはものを売るのではなく、新しい技術そのものの、ビジネスモデルを構築すること、商社としてお客様、仕入れ先から求められる存在となることをミッションに付加価値の高いソリューションを提供することがミッションとなります。
（事業開発事例）
・通信業界分野…５G→６G移行における通信スピードの革新に向けた提案
・自動車業界分野…全自動運転の実現可能
・放送映像分野…TVの新たな通信技術を用いた高画質性能
・医療分野…遠隔医療技術（ドクター、患者が離れていても遠隔で手術を実現できるような伝達通信技術）の開発
＜営業手法＞
展示会での新規顧客へのアプローチ、テレアポでの営業活動が中心です。
顧客は年商5000万円以上の大手企業中心となります。

■組織構成：
本部長兼室長（40代）、メンバー1名（50代）入社後はOJTでの教育体制が整っておりますのでご安心ください。

■仕事の魅力：
【キャリア】新規事業開発、海外営業のみならず、将来的にはマーケティングスキル、事業投資知見、M＆A、経営分析などのスキルも身に着けることが可能でスキルセットが可能なポジションです。

■当社について：
世界22ヶ国に拠点展開する、科学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（商材問わず）
・英語力（目安TOIEC600点）

■歓迎条件：
・新規営業に対してポジティブな方
・電子部品（材料ではなく）の取り扱い経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞JR 新日本橋駅徒歩 3分／神田駅徒歩7分／東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週初めのみ 8:50より始業

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件の変動はありません

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～465,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円

＜月給＞
286,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月／12月）
■その他定額手当：住宅手当（10,000～35,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各クラス別研修
■社外セミナー派遣
■海外研修（米国1年間）等

＜その他補足＞
■制度：
財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株
■施設：
寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇