ＫＩＳＣＯ株式会社

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【神田】食品包装資材（容器）の提案営業／創業103年の老舗成長商社／裁量大／年休121日

【神田】食品包装資材（容器）の提案営業／創業103年の老舗成長商社／裁量大／年休121日

～素材の専門商社として安定した顧客基盤を保有／30代課長で年収900万円以上／裁量をもって営業できるポジションです～
■採用背景
包材事業部では既存を含め新規領域、海外展開を見据え、今後の事業拡大における体制強化の増員です。
■業務の特徴・魅力：
パッケージデザインから量産までメーカー機能を活用しお客様の幅広い要望に応えることが可能です。
・企画からデザイン、製品設計まで携われる
・商社ならではの素材・原料を扱っているので他部署と連携し強みを生かせる
■詳細：具体的な業務内容
主に営業業務が8割、生産品質管理2割となっております。
・食品メーカーへプラスチック容器（射出成型品）の提案営業
例）大手食品メーカーのヨーグルトカップや、プリン容器、牛丼チェーン持ち帰り容器など。
・メーカーとして容器の生産、在庫管理、品質管理も行う
・クレーム発生時には工場での検品作業あり
・エリアは国内で、愛知県から東側を担当（関連会社によってその他エリアも担当※月2日前後での出張ベースの対応となります。）
　将来的には海外展開も行っていきます。
・担当は1人10社程度でメイン顧客は5社程度
・現在は既存フォローが多いが今後は新規も注力（既存7割：新規3割）
■業務の特徴・魅力：
・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。
■組織構成：
部長1名（50代※課長兼務）、総合職4名（40代、30代、20代）、一般職2名（30代）
■キャリアについて
・経験や実績に応じて管理職もしくはスペシャリストとして専門的なスキルを身に着けながらキャリアを構築できます。
・海外拠点
・関連会社、業務提携先へ経営参画
■当社の特徴・強み：
「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・商社/メーカーにて提案型営業(経験5年以上)
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・メーカーにてパッケージの取り扱い経験(食品容器やペットボトル、お菓子の袋等、他トレーや容器、梱包材、厚紙、コンテナ等も歓迎)
・海外営業経験（年数・国不問）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～406,000円
その他固定手当/月：10,000円～24,000円

＜月給＞
252,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や年齢を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他定額手当：住宅手当（10,000～24,000円）
■モデル年収：900万以上（30代課長）、1,200万以上（40代部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件有
住宅手当：条件有
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会
■資格手当
■住宅資金貸付
■従業員持株制度
■寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅
■保養所（御殿場など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（有給休暇は入社半年経過後10日～最高20日）