株式会社ナスカ ＜未経験歓迎＞【各務原市】航空機の生産技術～研修制度◎／大手航空機メーカーでの就業

＜未経験歓迎＞【各務原市】航空機の生産技術～研修制度◎／大手航空機メーカーでの就業

～年間休日127日・土日祝休み◎／研修制度充実！／ノウハウと技術に裏打ちされた航空機専門企業で、最先端技術に携われる～
■業務内容：
航空機（主に防衛関係の機体）の生産技術として、主に機体の組み立て手順を考えていただきます。
メーカーと共にチームを組み、チームで案件を進めます。製品図面を基に工程検討、治工具及び設備を計画します。また、設計部や製造部と図面や工程等について調整を行います。設計部と製造部の橋渡しになる役割です。

■組織構成
部署内には20～30名おり、機体の種類によってチームが分かれています。（防衛関係、民間機、ミサイルなど）
さらに量産フェーズか維持フェーズかによってチームが分かれております。
設備保全は別部署になるため、急な呼び出し・休日対応などは発生しません。

■魅力：
・航空機開発は約10年の年月を費やす長期プロジェクトが中心です。一つの開発テーマにじっくり向き合いながら、最先端の航空機を設計・開発が出来ます。
・同社は航空機オンリーの開発事業を展開しており、唯一無二の企業です。 専門分野に特化している分、ノウハウや技術は大手航空機メーカーからのお墨付きを得ており スキルの高いスタッフになると、各社から指名が入るほど頼られる存在として活躍しております。
・同社社員は大変仲が良く、社長とも距離が近い環境です。社長は社員一人ひとりの趣味も覚えており、良い関係性を築き上げることができております。
・基本的に客先常駐ですが、週に1回事務所での面談を設け、現在の進捗状況等を共有する場を設けております。

■教育制度：
同社では研修制度に力を入れており、社会人として成長するための研修と、エンジニアとして技術の向上を目的とした研修の双方を取り入れています。技術研修は設立から今まで20年以上蓄積してきたノウハウが詰まっている研修資料を使って、航空機に従事してきた技術者から直接技術を伝授します。また成長意欲が高い社員が多く、業務が終わると自発的に集まり勉強会が開催されるなど、意欲次第でスキルアップできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系の基本的な知識がある方
・航空機分野に興味がある方

■歓迎条件：
・航空機の設計、若しくは生産技術経験者
・機械か電気関係の開発のご経験をお持ちの方
・自動車業界等での生産技術／製造技術／生産準備の経験者
・工作機械や設備の組み立ての経験者
・ビジネスレベルの英語力がある方

＜勤務地詳細1＞
川崎重工株式会社岐阜工場
住所：岐阜県各務原市川崎町１番地
勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岐阜オフィス
住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F
勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
基本的には、川崎重工業株式会社岐阜工場での常駐勤務です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は業務量により変動します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業時間込の想定です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
400万円（入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年）
460万円（入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年）
600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月、車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助あり
寮社宅：借上げ社宅あり（家賃4割補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修
■技術研修：航空機設計、航空機概論、金属材料、構造解析など
※その他社外研修参加制度あり

＜その他補足＞
■通信教育補助
■同好会補助
■国家試験支援制度
■社外研修参加制度
■技術手当
■役職手当等
※住居について、賃貸の場合は会社借り上げとなり、入社年度は半額を、2年目以降は4割を会社が負担します（期限なし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（ 土・日） 、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（入社後半年経過後に支給）、特別休暇等