KMT株式会社 【海外/未経験歓迎】半導体計測検査装置のアプリケーションエンジニア◆入社祝い金10万円

【海外/未経験歓迎】半導体計測検査装置のアプリケーションエンジニア◆入社祝い金10万円

◆◇将来性抜群の半導体業界で海外就業に挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇
■業務内容：
大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。
※四日市での勤務をベースに、国内各所または海外(アメリカ、韓国、台湾がメイン)も想定されるポジションです
【具体的な業務内容】
・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析
・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告
・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開
・半導体計測検査装置操作方法の説明
・顧客報告資料作成　等

■働き方
海外での就業の場合、3か月以内の出張ベースで対応いただきます。具体的な働き方はポジションにより異なりますが、3ヶ月に1度日本に帰国し、2日後に出張に出るというパターンや、1～2週間日本に滞在することもあります。
※国内の他事業所での就業可能性もございますが、いずれも出張ベースでの対応となりますので、転居は不要です。

■入社後の流れ
入社後まずは四日市のトレーニングセンターにて半年程度の研修を行っていただき、その後各現場へ配属となります。半導体とは、といった基礎的な内容から研修を行いますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

■充実した環境：
大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。

■キャリアアップ：
◎エンジニアとしての幅を広げたい方：
半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。
◎マネジメントを目指したい方：
エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能です。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも当てはまる方
・海外での就業に抵抗が無い方
・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
　※Excelを使用した分析業務等が多いため、Excelの関数利用等ができる方は歓迎です。
■歓迎条件：
・日常会話程度の英語力をお持ちの方
・半導体業界での実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
四日市オフィス
住所：三重県四日市市茂福428-1
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
拠点は四日市となりますが、基本的に国内外の各顧客先において出張ベースで就業いただくこととなります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20 時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円

＜月給＞
190,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■海外出張日当支給：4,000円～5,000円／日
■海外出張時の想定月収：300,000円～405,000円
■昇給：年1回（7,100月／月）※23年度実績ベースアップ込みの平均値
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：配偶者：5000円／子1名につき6000円
住宅手当：20,000円（入寮者10,000円）
寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーニングセンターで基礎研修・OJT研修・eラーニング
■資格取得制度

＜その他補足＞
■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。
■リーダー手当
■管理職手当
■パソコン・制服・クリーンスーツ等の作業用品を支給
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■海外での業務期間中は日当・宿泊費支給。3か月に1回程度日本へ帰国可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、その他特別休暇