株式会社マス商事

企業情報を詳しく見る

【新横浜】経理（リーダー候補）※残業10～15h程度／年休124日／製造メーカー向け・電子基板展開

【新横浜】経理（リーダー候補）※残業10～15h程度／年休124日／製造メーカー向け・電子基板展開

【エレクトロニクス業界におけるFA関連機器の開発・販売事業を手掛ける／グローバル展開／売上拡大・市況感からも今後も需要が見込まれ、安定性あり◎／年休124日（土日祝休み）】

■業務概要：
経理担当のリーダー候補として、経理業務全般をお任せします。

■具体的な業務：
・仕訳入力
・入出金管理、売上管理
・月次、年次決算
・税理士、税務署対応
・各種申告業務
・資金繰り、銀行折衝
・資産管理 など
※能力に応じて、業務を任せていきます

■組織構成：
3名（50代男性、30代女性、派遣社員）

■入社後のキャリアパス：
・リーダー昇格までの目安としては、経験によっては主任待遇で迎えることもありますが、年1回の評価で変わっていきます。
・リーダーよりの上の役職を目指す際は、通常であれば、早い場合でも1年ほどかかることが多いです。

■役職手当について：リーダーとなった場合は役職手当がつきます
・ユニットリーダー…10,000円／ 30代前半550万円～600万円ほど
・主任…20,000円／30代後半600万円～650万円ほど
・係長…40,000円／40代前半650万円～700万円ほど

■当社の特徴：
・当社はSMT設備から産業用ロボット等お客様の生産活動の右腕となるエレクトロニクス生産技術の専門商社です。電子基板がなければ、飛行機は飛ばない。車は走らない、PCは起動しない、街は動かない。エレクトロニクス社会の現代で全ての電化製品のコアとなる電子基板の生産設備の販売からメンテナンスまでを対応しております。また、近年アジアでの生産活動が著しく伸びており、国内大手メーカーの生産活動を支えております。
・顧客が海外進出し、現地に工場を立ち上げる際には同社の現地法人が活躍します。アジア圏を中心に9ヶ国11拠点を所有しています。
・販売後のサービスサポート、グローバルサポートが当社の強みです。商社と聞くと販売がメインと思われるかもしれませんが、当社では販売後の設置～メンテナンスまで手掛けることを強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での決算関連業務経験

■歓迎条件：
日商簿記資格

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-12
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,162円～394,215円
固定残業手当/月：47,838円～55,785円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※固定残業時間の超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族のある従業員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
産休・育児休暇（取得実績：あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休業、育児休業、介護休暇