ジャパンマシナリー株式会社 【千葉駅/転勤無】営業/大手顧客向けポンプ・計測機器等の提案◆年休124日・土日休/老舗機械専門商社

【千葉駅/転勤無】営業/大手顧客向けポンプ・計測機器等の提案◆年休124日・土日休/老舗機械専門商社

アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。
製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。
約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。
担当エリアは〔千葉県中心　※一部県外あり〕です。

■組織構成：
千葉営業所は全5名で構成されています。
・営業職4名（全員男性）…所長（40歳代）、所員3名（60歳代1名、20歳代2名）
・営業アシスタント1名

■当社の特徴：
・昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
・「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー、または商社で法人営業経験2年以上。または、エンジニア経験1年以上で、技術営業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験
・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験
・機械関係のエンジニアにて設計等の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区新町17-3　 ハマダパークビル5F
勤務地最寄駅：総武線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
各拠点の「拠点長」に就任していただく場合、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,571円～225,643円
固定残業手当/月：39,429円～44,357円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与及び諸手当（通勤手当を除く）含む。年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：昨年度（2023度）実績4.6ヶ月（営業職）　好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。（2022-2023年度実績あり）
※固定残業手当は職務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円／月まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内製品技術研修

＜その他補足＞
■家族手当（子供10,000円／人・月）、保育手当（25,000円／人・月）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日は2024年度、別途夏季指定有給取得2日あり
年末年始休暇（12月28日～1月4日）、夏季休暇（8月10日～18日／指定有給取得2日含む）
年次有給休暇（初回入社年月に応じて付与)