株式会社ファソテック 【海浜幕張／インフラエンジニア(ハード系)】◎大手企業様とのお取引多数◎安定基盤で業務拡大中

【海浜幕張／インフラエンジニア(ハード系)】◎大手企業様とのお取引多数◎安定基盤で業務拡大中

◎インフラエンジニア◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎完全週休2日（土日祝休み）

■職務概要：
顧客に納入するサーバーやPCのセットアップ（設計、構築、運用）及び当社取扱い製品のインストールやカスタマイズ並びにアフターサービス
お客様も増えており、多くのニーズにお応えするべく新しい仲間を募集致します。

■現在の組織体制：
部長（40代／マネージャー・リーダー兼務）
メンバー2名（40代、50代）

■当社の特徴、魅力：
同社は平均年齢が38歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたい方には挑戦してもらう」環境です。ご本人の意欲次第で幅広い業務に携わっていただけます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。
社内の雰囲気がカジュアルで溶け込みやすいと新卒入社の方からのコメントもございます。

■当社の強み：
製品やサービスを提供するだけではなく、クライアントの課題の抽出からアフターフォローまで、エキスパートによる一貫した支援体制でプロセス改革を推進しています。実践的なコンサルティング、システム導入時のカスタマイズ・初期トレーニングから、運用が定着した後の技術サポート、エンジニアリング支援まで、一気通貫でサービスを提供できる為、他社との差別化にもつながっております。
大手自動車メーカー様や大手機械メーカー様とのお取引があり、安定した経営基盤がございます。

■働き方：
本社は海浜幕張になりますが、全国へ出張が発生します。
出張エリアが限定されておりませんので、全国様々なエリアのお客様とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めて頂きます。

■キャリアパス：
経験を積んでいただきましたら、ゆくゆくはマネジメント層へのキャリアへも挑戦が可能です。
専門性を高めていくスペシャリストのキャリアパスもございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・サーバー構築経験をお持ちの方（仮想含む）
・出張可能な方

■歓迎条件：
・PLM製品（理想はDS製品）の構築経験
・ネットワーク／Web／データベースに関する知識及び資格保持者
・プロジェクトリーダーのご経験
・Windows以外のOS経験（Linuxなど）
・VDI環境構築経験
・インフラ系ヘルプデスク経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養配偶者月1万7千円、子1人につき月5千円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：指定する資格の受験料及び取得時に奨励金を支給（奨励金はA～F区分で1万～30万円まであり）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■会員制の福利厚生サービス加入
■育児・介護休業制度
■持ち家購入祝金支給制度
■健康増進費用補助制度
■在宅勤務手当（在宅1日につき250円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※半期に1回土曜出勤日あり
年末年始6日、その他（誕生日休暇、尚夏休みは有休一斉行使４日）