株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】経理担当※IPO準備中/「FREAK'S STORE」運営/12期連続増収/土日祝休み

【神宮前】経理担当※IPO準備中/「FREAK'S STORE」運営/12期連続増収/土日祝休み

【DX化推進・複合事業により売り上げ拡大中の急成長/有名セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営/住宅事業やデザイン事業など複数事業を展開/12期連続増収/年休120日/土日祝休み/リモートワーク相談可/IPO準備中】
■業務内容：
＜最初の業務＞
◎社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告
◎売掛金・買掛金管理
◎経費処理実務
＜ゆくゆくの業務＞
◎税務申告
◎固定資産管理
■組織構成
部長　40代（公認会計士）以下4名
それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。
■キャリアアップ
決算課での業務としてスタートし決算業務はじめ経理諸業務を担当頂きます、ご本人の希望次第ではゆくゆく経験がなくても年次決算業務などにも挑戦できます。担当部長が公認会計士の資格をお持ちなのでノウハウも伝授頂けます。会社と共に成長していく意欲のある方大歓迎です！
■働き方
リモートワーク→相談可能（繁忙期は出社になります）残業は通常10時間程度ですが、繁忙期は30時間程になる見込みです。
■当社の魅力
当社は、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。IPOに向けて成長基盤＝「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。コワーキングスペースや再エネ電力プロジェクト「フリークス電気」、大手企業や行政とのコラボレーションプロジェクトなど、新規事業を複数展開し、アパレルにとどまらない顧客体験価値の創出により12期連続増収を達成しています。
■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」（https://www.freaksstore.com/）の特徴：
アメリカンライフスタイル好きな同社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・多店舗ビジネス(アパレル、小売り、飲食、塾等)を行っている企業での月次決算のご経験
■歓迎条件：
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は10～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間2ヵ月後に条件見直しあり

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～333,000円

＜月給＞
266,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。
※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季1.5ヶ月・冬季1.5ヶ月）／賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■従業員割引制度
■異動支度金制度
■健康診断
■各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日105日＋指定休15日（各月の祝日＋冬季休暇5日を含む）＝120日
年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）