更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】人事労務課長候補<IPO準備中・IT×アパレルで急成長「FREAK'S STORE」>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【神宮前】人事労務課長候補<IPO準備中・IT×アパレルで急成長「FREAK'S STORE」>

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長中/「FREAK'S STORE」を運営/完全週休2日制の土日祝休み/IPO準備中で急成長中の当社を支える人事部労務課長候補を募集!】
■採用の背景
IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事課長候補(労務主担当)』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。
会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。
■職務内容
□勤怠管理及び労務対応業務
□人事考課の集計業務
□社労士事務所との連携
□雇用保険・社会保険手続き
□年末調整
□入退社および労働契約の管理
□衛生委員会関連(衛生委員会、産業医面談、健康診断等)
□就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
■人事総務部のミッション
◆企業価値を高め、誇れる会社基盤を作る
・ 働きやすい職場環境の整備
・働き甲斐を感じられる人事制度への改革
・多様化への理解と啓蒙の促進
■組織構成
人事総務部は総勢13名で、部長1名・採用(4名)・人事企画(1名)・労務(2名)・総務(3名)・店舗人事(2名) それぞれが担当しています。
今回はその中の労務課の課長職の募集です。
■当社について
当社は、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。IPOに向けて成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。IPOに向けて成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化するのメンバーを募集しています。
■ブランドショップ:「FREAK'S STORE」の特徴:
アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
■歓迎スキル・経験
店舗型ビジネスのご経験
社労士資格保有者
クラウドシステムに精通している方
人事制度企画にも意欲的に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間は10~30時間程度です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~466,666円

<月給>
400,000円~466,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途残業代支給
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
賞与:夏季1.5ヶ月・冬季1.5ヶ月想定
※全社業績及び個人業績に応じて変動します
昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修、接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他

<その他補足>
■単身赴任手当
■従業員割引制度
■異動支度金制度
■健康診断
■各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年間休日105日+指定休15日(指定休に夏季休暇・冬季休暇を含む)
年次有給休暇(初年度10日付与)
特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)

会社概要

事業概要
■アパレル事業:セレクトショップ「FREAK'S STORE」(フリークスストア)の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。
■ホールセール事業(輸入・卸 AME事業):アメリカのブランドを中心に日本での販売ライセンスを取得し、輸入・卸を行う。現在は、アウトドアスポーツのシーンで絶大な人気を誇る2つのブランド(MECHANIX WEAR / OUTDOOR TECH)の日本の総代理店として、BtoBのビジネスを展開。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
設立
1990年4月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
売上高
28,600百万円
平均年齢
28.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daytonajp.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009994353

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