更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

サイバーコム株式会社

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【横浜】経理◆富士ソフトグループのIT企業/年休135日/フレックス/働き方・安定性◎

  • 正社員
仕事内容

【横浜】経理◆富士ソフトグループのIT企業/年休135日/フレックス/働き方・安定性◎

【富士ソフトグループの老舗IT企業/日本を代表する大手企業と多数取引有/年間休日135日/残業月平均20~25H/フレックス】

■業務概要:
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただき、ゆくゆくは決算業務のとりまとめなどもお任せしていきます。

■業務内容:
・伝票入力
・原価計算
・債権債務の管理
・決算(月次、四半期、年次)
・税務申告関連
・会計監査対応
・銀行対応 など

■組織構成:
経営管理部経財室への配属となり、当室は室長、社員4名にて構成されております。女性3名、男性2名が在籍しており、30代前半の社員が多く、全員が中途入社のため中途の方も馴染みやすい組織です。

■ポジション魅力/キャリアパス:
・少数精鋭組織で経理業務を横断的に実施いただけるポジションです。また、財務、管理会計も管轄しているため幅広い会計領域の経験を積んでいただくことが可能です。
・将来的には役職に就くなど、次世代の経財室を担っていただきたいと考えております。

■働き方:
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7%を実現しています。
(1)定時退社日を週に2回(水・金)や給与支給日に設定し、プレミアムフライデーも導入しています。残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っています。現在当室では残業が月平均20~25時間程あり、今回の採用で社員の負荷を軽減したいという背景もございます。
(2)入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は12日/年となっています。
(3)リモートワーク・フレックス制度も導入しており、家庭の事情を考慮した勤務が可能です。
※入社直後は業務キャッチアップのために出社いただく想定です。

■当社の特徴:
1978年創業以来、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。ICT技術の進歩が目覚ましい中で、当社は現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験が3年以上ある方(会計事務所出身の方も歓迎します)
・原価計算の知識やご経験を持ちの方

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発におけるの原価計算のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市中区本町4丁目34
勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性はございますが、当面は転勤の予定はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~25時間/月(通常期)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
561万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>
300,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を考慮いたします。
※年収は月20時間分の残業代を見込んでいます。
■賞与:年2回
■定期昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度を設けています。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■定期的に開催する社内研修などでヒューマンスキル/技術スキルの向上を支援
■会社指定の資格を取得した際は、資格取得一時金を支給

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■提携住宅ローン
■慶弔金制度
■育児・介護休暇
■持株会制度
■団体生命保険
■提携保育所有り
※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与(配偶者:8,000円,子:3,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数135日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・冬季休暇、有休消化・奨励日

会社概要

事業概要
■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき
るソリューションを展開しています。
所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
設立
1978年12月
従業員数
1,272名
上場市場名
非上場
資本金
399百万円
売上高
17,625百万円
経常利益
1,200百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cy-com.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009994374

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