更新日 : 2024/4/13(土)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

サイバーコム株式会社

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【リモート×フルフレックス】インフラエンジニア◆富士ソフトグループ/上流工程に携わりたい方へ

  • 正社員
仕事内容

【リモート×フルフレックス】インフラエンジニア◆富士ソフトグループ/上流工程に携わりたい方へ

【富士ソフトグループの老舗IT企業/日本を代表する大手企業と多数取引有】

■仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計/構築をお任せいたします。
・上流工程(要件定義、設計、構築)をご担当いただきます
・スキルアップ環境◎実力に応じて早期リーダー登用、昇給が可能!
・案件が豊富にございますので、様々な経験を積むことが出来ます
◇中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くございます。
◇キャリアアドバイザー制度があり、入社後もサポートいたします。

■入社後のキャリアアップについて:
◎PLの経験を積むことができる◎
(例)
・未経験の中途入社者が入社2年目でPLに抜擢
・新卒入社2年目でPLに抜擢

■魅力:
・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
・「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)が充実!
例)
定時退社日(毎週水曜・金曜)/プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)/わたしの有給消化日
※別途、その他福利厚生欄をご確認ください。
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身!
・人を大切にする企業として、離職率は7%以下と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しが良い社風です!
・Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとしての実務経験(運用保守・設計・構築なんでも可!)

勤務地

<勤務地詳細1>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市中区本町4丁目34
勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性はございますが、当面は転勤の予定はございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は17時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円

<月給>
210,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を考慮いたします。
※年収は月20時間分の残業代を見込んでいます。
■賞与:年2回
■定期昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度を設けています。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金 


<その他補足>
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■在宅勤務 
■扶養手当(一般社員採用時)
■永年勤続表彰 
■企業年金基金 
■確定拠出年金 
■慶弔金制度 
■財形利子補給 
■提携住宅ローン
■グループ保険、GLTD 
■生命保険加入における優遇措置 
■ベネフィットステーション 結婚祝い品 
■契約保養所
■健康管理センター 
■予防接種費用補助 
■定期健康診断 
■ストレスチェック 
■各種相談窓口

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■特別休日:夏3日、年末年始4日
■有休休暇:10日~最高20日(入社直後付与)

会社概要

事業概要
■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき
るソリューションを展開しています。
所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
設立
1978年12月
従業員数
1,272名
上場市場名
非上場
資本金
399百万円
売上高
17,625百万円
経常利益
1,200百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cy-com.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010117846

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