信金キャピタル株式会社 【信金中央金庫G】中堅・中小企業向け投融資業務（フロント担当／在宅勤務可／勤務地東京 転勤無し）

【信金中央金庫G】中堅・中小企業向け投融資業務（フロント担当／在宅勤務可／勤務地東京 転勤無し）

～信金中央金庫Gの安定基盤の中でフロント業務に専念◎／フレックス有／残業10～20時間程度～

■業務内容：中堅・中小企業向け投融資にかかるフロント業務をメインにご担当いただきます。
・信用金庫RM（信用金庫に対するファンド活用推進等）／エクイティファイナンスの審査・デューデリジェンス／投融資先への成長支援
注　投資育成部でM&A業務は行っておりません。
■業務の特徴
（1）キャリアパス：中堅・中小企業向け投融資業務（フロント）に関するスペシャリストとしてエクイティファイナンス部門の中核人材になっていただき、意欲次第でマネジメント業務をお任せすることも。中途採用者も多く在籍しており、転職のハンデなどは一切ありません。ぜひ意欲を持って仕事に取り組んでください。
（2）働き方：仕事には一定の裁量を持って取り組め、日々のスケジュールなども自身でプランニングできます。会社として、当然ながら無駄な残業は抑制する方針のため、メリハリをつけて業務をこなすことにより定時退社ももちろんOK。フレックスタイム制を導入しており、勤務時間を調整できるほか、有給休暇も積極的に取得でき、プライベートもしっかり充実させられます。
（3）研修制度：基本的にはOJTによる指導となります。まずは先輩社員と行動をともにしながら、専門的な知識や仕事の進め方などを学んでいただきます。経験の有無、お持ちの知識などは人それぞれなので、あなたに合った指導やフォローを行っていきます。
■配属先：投資育成部では、現在フロント7名、バック4名で、年齢層は20～50歳代。各年代バランス良く構成されており、それぞれが担当として主体的に行動しつつ、チームでしっかり連携しながら業務を進めていけます。
■職員の声：私たちは、信用金庫のセントラルバンクである信金中央金庫の100％子会社として、信用金庫の業務機能補完を目的に、様々なステージにある信用金庫取引先に対する投融資機能を専門に担っており、スタートアップ等新興企業向け投資に特化したベンチャーキャピタル会社とは一線を画しています。創業・成長期～安定期にある信用金庫取引企業の成長を支援することがミッションで、仕事から確かな手応えを味わえます。今回エクイティファイナンス部門における中核人材の増員募集となります。意欲ある方からの応募をお待ちしています！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタルでの業務経験（ベンチャー企業向け投資業務にかかるフロント業務等）
・金融機関子会社等でのベンチャーキャピタル業務経験
・証券会社での業務経験（公開引受審査業務）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
11:00～13:30の間で休憩1時間。時差出勤制度有。月平均残業：10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合、残業代の支給はございません。

■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
リソルホールディングスが提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、積立有給休暇（最高40日）、弔祭休暇　など