株式会社パレンテ 【在宅可／東京】自社ECサイト基幹業務システム開発 ※100％自社案件／コンタクトレンズEC

【在宅可／東京】自社ECサイト基幹業務システム開発 ※100％自社案件／コンタクトレンズEC

【国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る同社にて自社ECサイトの基幹業務システム開発を担っていただける方を募集します／年休126日／リモート勤務可能・フレックス制度有◎自由度の高い働き方が可能】
■概要：
ECフルフィルメント事業、コンタクトレンズ小売事業を展開する当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
■業務詳細：
・直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。その後、サーバ移行やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。
・ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきます。担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
■開発環境：
　・言語：Perl（今後PHPでリファクタリングを予定しています）
　・DB：MySQL（今後Auroraへの移行を予定しています）
　・サーバ環境：AWS
　・OS：Amazon Linux２
　・利用ツール：Git、Docker
■魅力：
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、プライベートな時間も楽しみながらバランスよく働くことができます。
■やりがい：
・システム開発はもちろん、サイトデザイン、ECサイト運用、広告マーケティング、カスタマーサポートや配送センターまですべて自社で内製をしており、業務システムはその根幹を担っています。
・業務システムは、社内のあらゆる業務とつながっており、その改善によりお客様はもとより、社員一同がその恩恵を受けることになり、その成功と発展からは大きな達成感を得られると考えるとともに、商品の仕入から配送・お届けまでの流れを一気通貫で体験できるといった面も大きなやりがいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP、Java、C#、Python等（何らかのWAFを利用）を使用した開発の実務経験(1年以上)
・何らかのデーターベースの実務経験（1年以上）
・Linux　実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・基幹システム（注文管理、在庫管理、発注管理、在庫管理など）の実務経験
・詳細設計以上の設計の実務経験
・AWS実務経験
・デプロイ自動化の経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F
勤務地最寄駅：東西・銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は、当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中給与・待遇に変動なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～348,750円
固定残業手当/月：20,000円～27,250円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～376,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、ネット回線手当・業績賞与支給実績を含む。
※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。
※前職給与を保証します。
■昇給：年1回　※査定：年1回（7月）
■賞与：決算賞与　年1回（7月または8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ奨励制度（資格取得支援制度※条件あり）

＜その他補足＞
■ネット回線手当（4,000円／月※条件あり）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ベビーシッター利用割引制度
■スキルアップ奨励制度
■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP）
■慶弔休暇：弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間＋祝日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）、産前産後休暇、育児休職（取得実績あり）