株式会社パレンテ 【千葉市】倉庫管理※日本最大級のコンタクトレンズ×EC／年休126日・日勤・残業月10h

【千葉市】倉庫管理※日本最大級のコンタクトレンズ×EC／年休126日・日勤・残業月10h

【日本最大級のコンタクトレンズのECサイト「レンズアップル」をはじめとした自社ECサイトの運営を軸に事業展開している同社にて物流管理のポジションを担っていただける方を募集します／年間休日126日／残業10h程】

■ミッション：
当社のロジスティクス業務・管理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。本ポジションは当社が展開するECを通じてお客様よりご注文のあった商品（コンタクトレンズ・眼鏡・ケア剤等）を早く、キレイに、そして確実にお届けするため、スタッフの管理を行い、コミュニケーションを密に取りながら入出荷業務を円滑に進めるほか、ロジスティクス業務のプロセス改善、梱包機器やシステムの導入推進・メンテナンス調整、配送コスト削減の企画推進、在庫管理手法の改善、各種取引先との折衝などを通じて、最適な出荷・配送環境をづくりを行うことを担っています。

■業務詳細：
・商品の梱包・出荷業務
・商品の検品・入庫
・在庫管理・発注
・パート・アルバイトの業務管理、業務指導・指示
・商品出荷数や在庫数等の管理、配送コスト等の収支管理
・梱包・配送品質向上にむけた改善業務
・取引先（コンタクトレンズメーカー、配送会社、物流機械メーカー、人材会社、資材会社等）の対応・折衝
・その他、商品梱包・出荷・配送業務の効率化に向けた企画・改善推進

■配属部署：現在千葉・岡山の2拠点で活動をしており、人員構成は、マネージャーを筆頭に、千葉（リーダー3名・スタッフ7名／パート・アルバイト25名）になります。

■当社について：コンタクトレンズECでは、最短で翌日配送（北海道・沖縄・一部離島を除く）が可能な東西2つの物流拠点と自社カスタマーサポートセンターを設け、受注から配送、サポートまでをワンストップで行うフルフィルメントサービスを提供するとともに、実店舗運営も展開。国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇り、2021年12月末には運営サイト合計で延べ注文件数は3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた確かな販売実績があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・管理職の経験をお持ちの方
・パート、アルバイトの方の業務管理や業務指導経験をお持ちの方
・在庫管理や、売り上げ管理など、数値管理のご経験
・EXCELを用いた業務経験（関数、マクロ）　※ACCESS経験者歓迎
・担当業務を通じて自ら問題・課題を発見し、解決策を立案して解決に導いた経験、実績があること

■歓迎する要件
・物流、倉庫管理業務
・ECや小売流通業界の経験をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを通じて業務を推進した経験

＜勤務地詳細＞
千葉ロジスティクスセンター
住所：千葉県千葉市中央区問屋町3-4
勤務地最寄駅：千葉モノレール線／市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は、当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中、給与面に変更はありません。

＜予定年収＞
362万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
固定残業手当/月：15,950円～25,370円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,950円～425,370円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　※査定：年1回（7月）
■賞与：決算賞与　年1回（7月または8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ベビーシッター利用割引制度
■スキルアップ奨励制度
■ネット回線手当（月4,000円／条件あり）
■インフルエンザ予防接種補助（1年で6000円迄）
■オフィスドリンク・水 完備
■カジュアルフリー制度（服装／髪型／染髪／ネイル自由）
■コミュニケーション促進制度（3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可）
■確定拠出年金制度
■出産付き添い休暇（男性社員が奥様の出産日に取得可能）
■結婚休暇（入籍1年内に連続5日間の取得可能）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間＋祝日）、慶弔休暇（結婚休暇・出産休暇・弔事など）、年次有給休暇（入社半年後に10日間、以降勤続年数に比例した日数付与）、誕生日休暇（誕生月の1日）