株式会社玉の湯 【大分／由布市】総務経理＜未経験歓迎＞創業70年の由布の老舗旅館／柔軟性の高い働き方

【大分／由布市】総務経理＜未経験歓迎＞創業70年の由布の老舗旅館／柔軟性の高い働き方

～新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて／2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館／残業月25時間等私生活を大事に働ける～

■業務内容：
旅館「玉の湯」にて総務経理の業務をお任せいたします。総務や経理業務全般を統括し、特に財務戦略の策定や実行等についてもお任せいたします。

■組織構成：
管理部門には3名が在籍しています（経理1名：女性40代／総務2名：男性50代1・女性50代1名）

■旅館『玉の湯』の魅力：
【常に新しいチャレンジ】2023年12月新規事業として長期滞在型宿泊施設「Stay玉の湯」をオープン予定。2024年春には売店「湯布院市」をリニューアル予定です
【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。
【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
【歴史と進化を併せ持つ旅館】当社は、禅寺の保養所として始まり、創業70年になる老舗旅館です。一方で斬新な取り組みがプロジェクトXに取り上げられ、第1回観光カリスマにも認定されました。当地において、総数100を超える湯布院旅館の中でも「御三家」と称される存在感と高い知名度を誇り、多くのリピーターが存在しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／

■歓迎条件：
・経理や経理事務のご経験をお持ちの方
・簿記に関するご資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県由布市湯布院町川上2731-1
勤務地最寄駅：JR久大本線線／由布院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
出張・転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・繁忙時期：行楽シーズン（秋、年末年始、ＧＷ、お盆）・残業は月25時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～220,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（年1回）1月あたり1000円～※前年度実績
・賞与あり（年2回）50000円～※前年度実績
※給与・昇給賞与はご本人の成果・能力等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限　5,000円）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。
・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます（JR九州「或る列車」体験等）。
・住宅補助や通勤手当等の諸手当の詳細については面接時に説明します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

シフト制を採用しており、状況に応じて変動あり