キッセイコムテック株式会社

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【長野】システムソリューション営業◆キッセイ薬品工業から生まれたSIer！／福利厚生◎／リモート可

【長野】システムソリューション営業◆キッセイ薬品工業から生まれたSIer！／福利厚生◎／リモート可

【業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】
システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社で、システムソリューション営業をお任せします。

■仕事内容：
＜概要＞
・リード獲得に向けたセールスプロモーションの企画、実施
・生産・販売・会計システム及び、DX他周辺システムの提案営業
・既存顧客に対する上記システムのクロスセル営業
＜詳細＞
・製品紹介資料、事例リーフレット等の営業資料作成
・自社ホームページからの流入増を実現するための施策策定、実施
・展示会出展、イベント・セミナー開催等のプロモーションの企画、実施
・プロモーションのフォロー営業によるリード獲得
・パッケージベンダーとの定期的な情報交換によるリード獲得、商談発掘
・新規顧客獲得に向けた提案・営業活動（提案・見積書作成、プレゼン等）
・既存顧客への訪問、定例会等での周辺ソリューション提案
・各種会議（営業会議、営業・開発会議）での営業戦略策定
※提案するシステムは主に以下システムとなります。
・自社パッケージ製品
（製薬業向け販売物流システム、レンタル業務システム、各種DX製品）
・他社パッケージ製品
（生産・販売・原価管理システム、会計・人事・給与・勤怠システム）
なお、各提案活動は、担当エンジニアと協力して行います。

＜担当顧客＞
・各営業がパッケージ製品（領域）を１～２製品担当いただきます。（プロダクト営業）
・1営業が担当する既存顧客数はおおよそ20社程度となります。
・製品によりますが既存顧客対応が中心で新規比率は20％程度となります。
・新規顧客獲得に向けた飛び込み営業は行っていません。

■当社について：
現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
※福利厚生充実（別途、福利厚生欄をご覧ください）、自社開発中心が強みです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験（～3年程度）
・運転免許（出張、レンタカーなど使用の為）

■歓迎条件：
・SIerやITソリューション関連企業での開発・営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市和田4010-10
勤務地最寄駅：中央東線／JR松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社月平均（過去実績）：19時間
※時差出勤制度（セレクティブタイム）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～387,000円

＜月給＞
250,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代支給）
家族手当：子ども手当(1.5万円／月)／社内規定に基づき支給
住宅手当：持家促進手当
寮社宅：福利厚生その他を参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：キャリア面談、階層別研修、プロフェッショナル制度等キャリアパス◎
・通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割補助）
・資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）


＜その他補足＞
・社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合など、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します）
・その他：都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当
・在宅、テレワーク制度、時差出勤制度
・グループ共済会制度　療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※営業職は出張や休日出勤あります（代休取得）
※その他（※有休は入社3ヵ月経過後に付与されます）
※【有給休暇】有（10日～）、年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇有