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【大阪】接客経験いかす！賃貸仲介営業◆年休111＆有給14日～／土日祝休も取りやすい／手厚い育成体制

【大阪】接客経験いかす！賃貸仲介営業◆年休111＆有給14日～／土日祝休も取りやすい／手厚い育成体制

【★学歴不問！接客経験活かせる★入社後は手厚い育成あり／毎週しっかり週休2日、土日祝の有給も取りやすくプライベートも両立！】

★営業にチャレンジしたいけど、本当にできるか不安…という方も大丈夫★
＼過去にはこんな方が入社しています！／
◎飲食店、ドラックストアのスタッフ
◎製造スタッフ
◎ホテルのフロントスタッフ　など

目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！

■未経験から活躍できる理由！
（１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！
育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます

（２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能
不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★

■働き方の魅力：
・週休2日＆土日祝の有給も可能！
しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！
・基本的に定時18時には退社する環境
・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり

■仕事内容：
部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介し、現地での物件案内まで行っていただきます。

＜平日＞
・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います
・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います

＜土日祝＞
基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。
・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど

■モデル年収：
・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万
・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万
・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜お人柄重視の採用です◎職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

★営業にチャレンジしたいけど、本当にできるか不安…という方も大丈夫★
＼過去にはこんな方が入社しています！／
◎飲食店、ドラックストアのスタッフ
◎製造スタッフ
◎ホテルのフロントスタッフ　など

目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！

＜勤務地詳細＞
大阪府
住所：大阪府　各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属先はご自宅から１h圏内の店舗となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：３８ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間は賞与なし
・3か月の平均売上が60万を超えれば試用期間終了となります（月に5名前後の決定が目安）

＜予定年収＞
300万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～190,000円
固定残業手当/月：38,000円～44,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
204,000円～234,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年3回（3月、7月、12月）※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
■別途インセンティブあり（毎月1~20万ほど／実績により支給）
※各月のインセンティブの半額分が毎月支給となり、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の研修や資格取得支援の制度も充実しています◎

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得支援
■契約保養所（エクシブ）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■定休：火曜水曜
■夏季6日、年末年始10日 、GW（4日）有給休暇、慶弔休暇
■土曜・日曜・祝日に有給取得もOK
お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。