新コスモス電機株式会社

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【大阪本社】家庭用ガス警報機の代理店営業職※トップシェア製品を持つガス警報機メーカー／年休126日

【大阪本社】家庭用ガス警報機の代理店営業職※トップシェア製品を持つガス警報機メーカー／年休126日

～世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり/平均勤続年数17.1年と長期就業可能～
◎世界に先駆けて家庭用警報器を発売したパイオニアメーカー。創業当初からの「世界中のガス事故をなくしたい」という想いを貫いています。
■業務詳細
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜担当商品＞
家庭用都市ガス警報器、家庭用LPガス警報器、住宅用火災警報器　など
＜営業先・エリア＞
営業先：ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。当面は先輩社員と同行営業からはじめることになります。
担当エリア：主に関西エリア／日帰りの営業から場合によっては宿泊を伴う出張を行うこともあります。
■入社後：
・入社後は商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しています。商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。独り立ちできるのは2～3年程度かかる見込みです。
■やりがい：
・高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。
・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。
■特徴：
・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。
・充実した技術開発体制のもと、お客様の安全・快適に貢献できるオンリーワン商品の開発を進めています。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。
・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・顧客折衝経験
■歓迎条件：
・有形商材の法人営業経験がある方
・メーカーでの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間50分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～383,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業：営業社員は、平日の時間外手当は営業手当と営業奨励金（33,000円）に充当。固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給。
■手当：独自で営業展開・市場開拓できる社員は営業手当増額（18,000円⇒23,000円）
■年収モデル：450万円（25歳）、500万円（30歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万/月（6か月分まとめて支給）
家族手当：第一扶養者・14000円、第二以降：7000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。


＜その他補足＞
借上社宅支給（転勤発生時）、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金（勤続3年以上）財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他