新コスモス電機株式会社

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【大阪】海外営業(未経験歓迎)　※家庭用ガス警報器国内トップシェア／年休126日・残業20H程度

【大阪】海外営業(未経験歓迎)　※家庭用ガス警報器国内トップシェア／年休126日・残業20H程度

～「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／家庭用警報器業界トップシェア／東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数17.1年(離職率1.6％)と長期就業可能～

【業務概要】
自社製品である各種ガスセンサ関連商品を、海外へ営業して頂きます。地域の販売代理店を通して商品の販売を行うスタイルで営業します。
（担当エリアは北米もしくはインドを想定しています。）
【仕事内容】
（1）販売代理店との販売計画の立案、計画に沿って進捗管理
（2）新商品の販売代理店への商品広報
（3）ガスセンサ機器のメンテナンス講習等を販売代理店に対して行う。

【取り扱い商材】
取り扱い商品は、「工業用ガスセンサ機器」や「家庭用ガスセンサ機器」等の自社製品です。
【担当企業】
営業１名が担当する国は、１～３カ国ほど、１つの国でお付き合いのある販売代理店は３～４社ほどです。販売代理店の担当者とのやり取りが多いですが、エンドユーザーとお話をする機会ももちろんございます。
【出張】
海外への出張頻度は１～１．５ヶ月に１回程度。１回あたり１週間～２週間程度の出張期間となります。

【仕事のやりがい】
暮らしの「安心／安全／快適」に欠かすことのできない商品を扱っている仕事である為、人々の暮らしに貢献できるというやりがいを強く感じる仕事です。
【組織構成】
中途入社が９割以上を構成しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。中途の方は、商品の知識等は一切無い状態から入社されている方がほとんどであり、入社後に身につける事ができます。また身につける事のできる知識は奥が深く、専門性を身につける事ができます。

■特徴：
・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。
・コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
・営業経験(有形、無形、営業手法等は問いません)
・英語もしくはスペイン語が使える方
※海外営業の経験は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間50分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～383,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業：営業社員は、平日の時間外手当は営業手当と営業奨励金（33,000円）に充当。固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給。
■手当：独自で営業展開・市場開拓できる社員は営業手当増額（18,000円⇒23,000円）
■年収モデル：450万円（25歳）、500万円（30歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万/月（6か月分まとめて支給）
家族手当：第一扶養者・・14000、第二以降・・7000
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途採用研修は経験や知識によって臨機に行っています。
■入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。


＜その他補足＞
借上社宅支給（転勤発生時）、営業手当（33000/月）、退職金（勤続3年以上）財形 退職年金 団体保険 持株会 保養所 自己啓発支援制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他