進和テック株式会社

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【福岡市】空調用フィルター提案営業/年休121日/リモート時差出勤可/UIターン歓迎

【福岡市】空調用フィルター提案営業/年休121日/リモート時差出勤可/UIターン歓迎

【空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア／リモート勤務可／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】

■業務内容：
クリーンルームで使われている高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。

＜具体的に...＞
取引先は、日本を代表する食品メーカーや製薬メーカー、高級ホテル、研究施設、商業施設など大手企業が中心です。
お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。

・担当顧客：
九州地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。

・製品金額：
数千円～数百万円規模、納期は数日～１年程のものまで扱います。

・働き方：
出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、
訪問件数は３社/日 程、夕方に帰社後は事務処理などを行います。

【職種の魅力】
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。

■募集背景：
事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。

■研修体制：
入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。
また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります）

■長期就業できます！
チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。

■女性の働きやすさ
育休取得率100%・育児短時間勤務
同社女性営業担当者には何名か育児中の方がいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
～完全未経験歓迎！営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！～

■必須条件：
・普通自動車免許を有する方
■歓迎条件：
・営業経験を有する方（法人、個人問わず)
■設備機械、部品の法人営業　又は、メンテナンス業務や現場施工管理の経験・興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル 2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はNO残業デーです。平均残業時間：10時間程度時差出勤可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円

＜月給＞
210,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一律手当（調整・住宅・職種）含む。
・賞与：年2回
※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円迄支給
家族手当：第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続1年以上）
■入学資金貸付金（勤続1年以上）
■自己申告等諸制度
■社員旅行
■進和会（各種イベント開催）
■社内パーティー（クリスマスパーティー等）
■各種クラブ活動
■自社保養寮（南紀白浜）
■ライフサポート倶楽部（法人契約リゾート施設）
■団体扱い保険
■労災上乗せ保険
■執務室内禁煙
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇、創立記念日（2月17日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業