CLINKS株式会社 【在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆年休131日／上場企業にも導入される独自の研修体制◎

【在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆年休131日／上場企業にも導入される独自の研修体制◎

＜健康経営優良法人認定（ブライト500）／5千人以上のエンジニアを成長させた研修制度を持つ／社内SNSや懇親会、歓迎会などコミュニケーションが活発＞

■職務内容:
お客様のビジネスと直接関わることで『高度な専門性』を身に付けられるセキュリティエンジニアのポジションです。
基本的なトラブルシューティングからお客様のビジネス要件に合わせたセキュリティアーキテクチャ設計やリスクアセスメントなど、幅広く担当いただく予定です。
これまでのご経験や今後のキャリアプランによりプロジェクトを決定するため、知識や経験が偏ることなく経験を積むことが可能な環境です。
現時点では経験が浅いが「これから挑戦したい」というご希望も大歓迎です！

【具体的には】
（1）脆弱性診断／ペネトレーションテストとCSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）
（2）SOC（Security Operation Center）対応
（3）セキュリティアプライアンス導入支援
（4）お客様内のIT環境における、情報セキュリティ周りの業務支援

■プロジェクト：
金融、流通、公共、官公庁など多岐にわたるクライアントと取引があります。どの案件も次世代の最新技術に触れながらスキルアップを目指せる、やりがいの大きいプロジェクトです。
規模や期間はプロジェクトにより異なるため、案件選定はヒアリングを行い、ご希望・適性・ご経験・目標にマッチするプロジェクトへのアサインとなるよう、最善を尽くします！

■就業環境：
テレワーク（在宅勤務）で働ける環境です。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。社員同士が交流する機会が少なく、会社や社員との距離が遠い会社も多くありますが、当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しています。社内SNS、部活動等も揃っています。

■本ポジションの魅力：
・大手SIerとタッグを組み、上流工程に携わることができる
・CISSPやCISMなどの資格取得によるスキルアップのサポートも充実
・PMO／要件定義／基本設計と、各フェーズでご自身の強みを活かすことができる
・将来的にセキュリティコンサルタントなど明確なキャリアパスと成長の機会を提供します
・まだまだ成長途中の会社なので、積極的に新しいアイデアや提案を歓迎します！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格（必須）:
・セキュリティ分野でのエンジニア実務経験が2年以上ある方
（例）
・ペネトレーションテスト
・インシデントレスポンス
・セキュリティ監査

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
■残業代：全額支給
■給与改定：年1回
■年収例：
30歳（エンジニア経験5年）／年収480万円
35歳（エンジニア経験8年）／年収580万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・月50,000円まで・業務交通費
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠方に限り（諸条件有）
寮社宅：社員寮完備（家具付き、月々50,000円程度）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：総合職正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用負担
■資格合格時報奨金制度
■勉強会・講習会


＜その他補足＞
■役職手当、遠隔地手当
■各種インセンティブ制度、社内表彰制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防注射代全額負担
■結婚お祝い金制度、出産・育児応援制度（祝金100,000円、出産後6ヶ月に月50,000円支給）
■福利厚生施設利用制度、指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント（花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
※シフト制あり