更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社リクルートスタッフィング

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【プライム上場G・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【プライム上場G・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日

◆プライム上場G/携帯販売のご経験者歓迎!!/大手通信キャリアのSV担当/午前WEB会議中心/直行直帰可/無期雇用前提(PJS採用)/年間休日125日/フレックス制度有◆

当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。

■業務内容:
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、以下業務をお任せします。
・販売スタッフの育成
・実績管理などのマネジメント業務
※携帯販売の経験者が多く活躍しております!

■働き方について:
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。
※ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能になります。また、フレックス制度を活用することができます。

■雇用形態について:
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。

■キャリアとポジションについて:
今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。
スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2~3名担当)→エリアマネージャー(GL2~3名担当)→副事務局長(AM4~5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。
※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・携帯販売経験、マネジメント経験をお持ちの方(規模問わず)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバー育成経験がある方
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(首都圏)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20~40h

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年4ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回3~4か月契約。
その後原則6ヶ月毎の有期契約になります。
※無期雇用前提の採用になります。

給与

<予定年収>
429万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円

<月給>
235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円
■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修有
■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

<その他補足>
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
■退職金(キャリア支援金)
※上記は変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
■有給休暇(出社日数による)、産休育休

会社概要

事業概要
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立
1987年6月
従業員数
1,954名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000357

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