更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社 東横イン

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【東京】経営企画(予算策定~マーケット調査~データ分析まで)◆業界最大級のホテルチェーン/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】経営企画(予算策定~マーケット調査~データ分析まで)◆業界最大級のホテルチェーン/土日祝休

【業界大手のホテルチェーンで経営陣と企業の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略の策定をお任せ/業界大手だからこその大規模なプロジェクトへ参画/年度予算策定~マーケット調査~データ分析等/完全週休2日制(※土日祝休)/各種手当、福利厚生充実!】

■具体的な業務内容:
・グループ会社年度予算の企画・立案・策定・実績管理(※グループ会社を含)
・本社・店舗予算の編成、業績分析
・経済・市場動向の情報収集・調査・分析
・業務データ、競合他社分析
・各種経営資料作成(会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料等)
・価格戦略の企画・立案・実施・執行
・社内外連携

■組織体制
20 代~60 代の計 8 名が在籍しております。
中途入社の比率が高い方々で構成され、バックグラウンドも多種多様。
様々なフィールドの知見を組んで、運営を行っております。

■ポジションの魅力:
◎実力に応じて様々なプロジェクトへ参画
入社後に業務を覚え、慣れていただくと経営企画室のコアな業務に触れていただきます。実力によって早期で様々な経験を積める環境です。
◎ダイナミックな規模の業務に携わることができる
成長の為に本社部門・店舗のみならずグループ会社領域への事業展開も進めており、幅広い業務にもチャレンジいただけます。

■当社の特徴:
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・業務戦略、投資戦略関連業務の経験
・基本的なPCスキル
■歓迎要件
・商社、金融(投資関連)、コンサルティング会社、ゼネコン、準ゼネコン等にて投資事業の実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円

<月給>
300,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により決定
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)


<その他補足>
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨制度
■健康診断/成人病検診
■確定給付企業年金基金
■制服貸与
■保養施設あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
所在地
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
設立
1986年1月
従業員数
15,878名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
80,700百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toyoko-inn.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000559

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