キャボットジャパン株式会社

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※未経験歓迎【千葉／市原】物流事務※土日祝休／残業月20h／転勤無＜世界的な化学メーカー／米国本社＞

※未経験歓迎【千葉／市原】物流事務※土日祝休／残業月20h／転勤無＜世界的な化学メーカー／米国本社＞

【業界・業種未経験歓迎／福利厚生充実／年休122日／借り上げ社宅有／年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラス大手化学メーカー】

◆職務概要：
タイヤなどゴム製品に使用する化学製品「カーボンブラック」を製造する工場において、入社後まずはカーボンブラックの出荷処理を中心とした物流事務を行っていただきます。

【職務詳細】
・顧客への提供（オーダー受注後、納期に納めるための輸送会社手配）
・システムを使用した在庫管理、出荷業務
・ドライバーとのの配送調整
・輸送のためのパッキングスケジュールの手配（日々調整を行います）
・協力会社作業員の作業手順の監視
下記業務もいずれはお任せする可能性がございます。
・物流課エリアの改善…現場の安全規則、作業手順が遵守された状態の維持
・生産管理とのコミュニケーション、欠品等の防止／機械の状態の把握
・品質レベル維持のための管理（輸送会社の品質管理、評価等）

◆教育体制：
OJTで先輩社員からしっかりと指導を受けてキャッチアップいただけますフォロー体制は整っておりますので未経験の方でもご安心ください。

◆職務の特徴・魅力：
カーボンブラックの納品・輸送のために、出荷・在庫・梱包生産計画を立てていくポジションです。自分の計画をもとに工場を動かしていくことができることがやりがいとなっています。

◆配属部門：
配属先となる物流課は12名(20代の社員が多く、30～50代の社員もおります)で構成されています。

◆同社の特徴・魅力：
ニューヨーク証券取引所に上場している、Cabot　Corporationの日本法人です。 日本法人は中国と並ぶ、アジアパシフィック地区の中心として重要なポジションに位置しています。 日本では、千葉県市原市と山口県下関市に生産拠点を持ち、自動車タイヤ用ブラックカーボンを中心に販売しています。世界での自動車販売が好調の中、同社の売上げも好調です。タイヤなどのゴム製品の耐摩耗性や強度を高めるために欠かせない素材“カーボンブラック”を供給し、半世紀近くにわたって揺るぎない経営を続けてきました。カーボンは、幅広い最終製品に活用されている代替品のない基幹素材です。歴史を遡ると、昭和電工、三井東圧化学より、事業を譲渡され拡大してきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■歓迎条件：
業務上英語で表記のあるシステムを使用するため英語に抵抗がなく入社後学ぶ意欲のある方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通3
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり（7時～22時の間にて）■残業：20時間／月程度（11月にて繁忙期あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回給与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付企業年金（勤続2年以上で支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（危険物乙4、ボイラー技士等）、社会人基礎研修、英語研修 等

＜その他補足＞
■作業服・安全保護具貸与
■健康診断（年2回）、人間ドック補助
■借上社宅制度：会社負担70％（最大10年入居可、引越し費用、更新料、敷金礼金も負担）※入社時に通勤1時間以上の方が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

輪番制で土日出勤あり（代休取得）、クリスマス休日、年末年始、夏季、有給（入社月に応じ4日～15日付与※即取得可、次年度は17日付与）、特別（慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等）、リフレッシュ