株式会社東海ネットワーク 【未経験歓迎／ノルマなし】保険代理店での営業職◆東京海上日動から出資を受ける安定企業／完全週休2日

【未経験歓迎／ノルマなし】保険代理店での営業職◆東京海上日動から出資を受ける安定企業／完全週休2日

◆東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！未経験から保険のプロを目指すのに最適な環境です！◆
”先輩が販売していた保険を継続して販売する”ことが仕事ではありません。一つ一つのお客様のお悩みを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。

＜提案するお客様＞
法人・個人問わず多数。先輩から引き継いだお客さまや、当社にお問い合わせいただいた方に、ニーズに合わせた保険商品を提案します。

＜商談ではどんな話をするの？＞
お客様の現在あるいは将来に関する「お悩み」や「ライフスタイル」についてお聞きし、一人ひとりに最適なプランをご提示します。必要に応じて、「契約内容の見直し」や「各種リスク」に備えるご提案もします。

＜同社の魅力点＞
代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。

＜商材の魅力点＞
●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。

●サービス品質の高さ
サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！
営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。

……【入社後の流れ】……
【東京海上日動主催・2年間の研修】
東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。
入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！

▼入社～2カ月間【研修】
保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学びます

▼入社3カ月目～【研修およびOJT】
引き続き研修を受講しながら、先輩の営業活動に同行。
商談の流れや雰囲気を学びます。営業のコツは先輩たちが教えてくれます。
慣れてきたら一人での営業活動をスタート！

■組織構成：
＜未経験の若手が活躍中！＞
20代が活躍する活気のある職場です。元サッカー選手、元販売職など、保険業界＆営業未経験からスタートした先輩たちも活躍。

■評価制度：
「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。
年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞未経験の方も第二新卒の方も歓迎です。保険についての知識は一切必要ありません。
【以下に当てはまる方でご興味いただける方はぜひご応募ください】
・営業経験がある方（業界不問）
・接客経験がある方
・金融業界で働きたい方
・安定した収入を得たい方
・プライベートも充実して働きたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・同じ会社で長く働きたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
蒲田オフィス
住所：東京都大田区蒲田4-47-5 第二石井ビル
勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※希望勤務地は考慮致します

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし。※直行直帰も可能です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は多くても月平均20時間。定時18時になると、みんな帰り始め19時にはほぼ誰も残っていません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動

＜年収例＞
入社5年目／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在社5年超の社員から中小企業退職金共済制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（生損保関連の資格） ※全額会社負担
■研修制度有
・東京海上日動火災株式会社で2年間の研修
・OJT研修
・社外研修
・e-Learning
■勉強会開催

＜その他補足＞
■ノートPC貸与
■定期健康診断（再検査費用会社負担）
■ワクチン接種費会社負担
■育児休業制度
■介護休業制度
■ウォーターサーバー
■社内イベント随時

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。