求人詳細

募集要項

仕事内容	【オープンポジション】セキュリティエンジニア◇グローバル規模の経験が詰める環境/豊富なキャリアパス【Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業/100ヵ国以上へのサービス提供/230社以上のFortune500企業顧客/教育・研修制度充実◎/スキルアップ可能な環境〇】 ■業務内容・セキュリティ・オペレーション・センター、エンドポイント・セキュリティ、診断績のある方法論、自動化、業界をリードするパートナーシップを活用し、セキュリティリスクの評価や脅威情報からコンプライアンスまで、セキュリティ環境のすべての側面にプロアクティブなサポートを提供いたします。 ■部門について・セキュリティは当社にとって基盤となる要素です。お客様がITセキュリティ、運用、文化にサイバーレジリエンスを織り込んでいけるようにご支援します。クラウドへの移行、ゼロトラスト戦略によるデータ保護、セキュリティオペレーションセンターの管理など、お客様がビジネスに集中できるように、セキュリティを提供します。 ■キャリアパス・社内公募機会が充実しており複数の職種や部署の経験が可能です。手を挙げれば挑戦でき、歓迎される風土なため、営業からコンサルタント、システムエンジニアまで多様なキャリアパスを用意しています。 ■教育・研修制度・日本語/英語対応型のE-learningシステム「DXC Learning」を導入しており、UdemyやLinkedInRラーニングなどを活用して、約33,000コースが24時間いつでもオンラインで受講可能です。ビジネススキルのみならず、DXやAI/データサイエンスに係る講座も備え、IT知見を広く習得可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　・「Amazon Web Services（AWS）」や「Microsoft Azure」等に関する資格取得プログラムを用意しており、受験費用の助成から社内勉強会まで充実した支援を提供しています。2021年3-7月の総資格取得数は300件以上を示し、AZ-900はDXCのグローバル全体で3位の取得数を誇ります。 ■ポジションの魅力・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます。・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・エンジニアを３年以上ご経験の方 ■歓迎条件：・５年以上のセキュリティコンサルタントまたはエンジニアとしての経験・サイバー/ IT /情報セキュリティにおける5年以上の経験・IAMの設計、導入、コンサルティングの経験・データベース（Oracle, Sybase, MSSQL, MySQL）の使用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞【東京】クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更なし ※試用期間は6ヶ月となる場合もございます。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後致します。・職位もスキルやご経験に応じて変更となる場合がございます。 ※職位により給与の内訳が異なります。・マネージャー以上：年俸12分割・マネージャー以下のスタッフ：年俸18分割(賞与6か月分含む) ※詳細は選考を通して別途ご確認いただけます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ e－Learning制度(33,000コース以上)、資格取得支援の研修多数（AWS,　Azure等）＜その他補足＞・各種手当（休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始休日出勤特別手当、待機手当、緊急作業特別手当）・豊富なe－Learning制度(33,000コース以上)で自身のスキルアップが可能・生活支援サービス（Welbox）・定年退職後の再雇用・フレキシブル・バケーション制度（FVP）・有給傷病休暇・エドグラン割引サービス・常設のメディカルルーム・毎年1回のストレスチェックなど・資格取得支援の研修多数（AWS, Azure,等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月30日～1月4日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等）傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）金融・資本市場
（2）保険
（3）医療・ライフサイエンス
（4）製造
（5）旅行・運輸
（6）エネルギー
（7）消費財・小売
（8）通信・メディア・エンターテインメント
（9）航空宇宙・防衛
（10）公共部門

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F

設立: 2016年6月

上場市場名: 非上場

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.dxc.technology/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010003513

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円　　＜月額＞　333,333円～666,666円（18分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後致します。　・職位もスキルやご経験に応じて変更となる場合がございます。　※職位により給与の内訳が異なります。　・マネージャー以上：年俸12分割　・マネージャー以下のスタッフ：年俸18分割(賞与6か月分含む)　※詳細は選考を通して別途ご確認いただけます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　【東京】クライアント先　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始（12月30日～1月4日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等）傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等

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